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[多项选择]下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是（）。
A. 选择职业
B. 劳动安全卫生
C. 休息休假
D. 职业技能
[判断题]劳动者的基本权利中遵守劳动纪律是最主要的权利。
[多项选择]下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利（）
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 休息休假的权利
C. 享受社会保险和福利的权利
D. 获得劳动安全卫生保障的权利
[判断题]农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（）
[多项选择]劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。
A. 平等就业权
B. 休息休假权
C. 劳动报酬权
D. 劳动安全卫生权
E. 社会保障权
[多项选择]中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（）
A. 提高职业技能
B. 获得劳动报酬
C. 休息和休假
D. 接受职业技能培训
[多项选择]劳动者权利是指劳动者依据（）所享有的权利。
A. 劳动条件基准
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳动规章制度
E. 法律法规
[判断题]劳动者享受工伤保险的权利是由国家《宪法》和《劳动法》赋予劳动者的权利。
[判断题]劳动者具有在劳动中活动安全和劳动卫生保护的权利。
[简答题]在劳动保护法律关系中，劳动者有哪些权利和义务？
[单项选择]用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A. 劳动标准
B. 劳动制度
C. 规章制度
D. 管理制度
[单项选择]劳动者职责范围信息属于劳动者（）
A. 工作活动过程信息
B. 定向的工作活动信息
C. 工作衡量标准信息
D. 定置定位活动的信息
[多项选择]劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（）
A. 劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资
B. 劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付
C. 劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利
D. 这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬
[简答题]劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？
[简答题]参加农村集体经济组织的劳动者有哪些权利？
