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[单项选择]依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是（）
A. 品位分类
B. 绩效分类
C. 职位分类
D. 责任分类
[单项选择]（）是指根据职位评价的结果将组织内的职位划分为若干等级，然后针对不同的职位等级设计其工资范围。
A. 工资结构
B. 职位等级结构
C. 薪酬结构
D. 人员素质结构
[多项选择]公务员职位类别划分为（）。
A. 人民警察类
B. 综合管理类
C. 专业技术类
D. 行政执法类
[多项选择]我国公务员职位类别划分包括（）
A. 综合类
B. 管理类
C. 专业技术类
D. 行政执法类
[单项选择]信息安全（）保护是指：针对国家信息安全保障工作的重要任务，各类信息系统要按信息安全划分等级。
A. 全面
B. 分级
C. 等级
D. 同步
[多项选择]国债按券面形态区分，可划分为（）
A. 无记名国债
B. 凭证式国债
C. 记账式国债
D. 可转让国债
[判断题]事权划分包括业务核算操作的权限划分和重要会计事项审批的权限划分。
[多项选择]按照工作繁简难易、责任轻重及所需资格条件，可将行政职位划分不同的（）。
A. 职级
B. 职类
C. 职等
D. 职系
[判断题]划分薪酬等级的依据是通过职位评价所得到的职位的价值等级。
[单项选择]东软职位差异能力层次划分为（）。
A. 进入层、工作层、高级层、专家层
B. 了解、熟悉、掌握、精通
C. level1、level2、level3、level4
D. 初级、基础级、中级、高级
[单项选择]集团将重要成员划分成为几个星级（）
A. 3个
B. 4个
C. 5个
D. 6个
[多项选择]监管机构按其设立方式划分，大致可区分为（）。
A. 集中监管体制
B. 单一监管体制
C. 分业监管体制
D. 复合监管体制
E. 多元监管体制
[判断题]职位分类是依据职位工作性质、工作繁简难易程度、责任轻重大小以及所需人员资格条件的高低来划分职位等级的。（）
[单项选择]现代选举活动依据选举单位划分方式的设想主要区分为（）
A. 政党代表制和利益团体代表制
B. 政党代表制和地域代表制
C. 地域代表制和职业代表制
D. 职业代表制和利益团体代表制
[多项选择]公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）
A. 综合管理类
B. 专业技术类
C. 行政执法类
D. 司法监察类
[单项选择]经典的遗传育种研究方法无法区分一个重要性状的区分是由哪一个具体的基因控制的，（）为数量性状的定位提供了便捷之路。
A. 形态标记
B. 生化遗传学标记
C. DNA分子标记
D. 细胞遗传学标记
[多项选择]对社区采用比较多的划分方法是将社区主要区分为（）。
A. 城市社区
B. 集镇社区
C. 城镇社区
D. 农村社区
[判断题]根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。
[单项选择]在功能分类中，按功能的重要程度划分有（）
A. 基本功能和辅助功能
B. 使用功能和美学功能
C. 精神功能和物质功能
D. 必要功能和不必要功能
