更多"员工被授予期股之后，在没有付清股份所对应的应缴款项前，期股就没有成为实"的相关试题:
[单项选择]与员工能力相对应的领导模式有两种，其中支持性活动不包括（）
A. 督导
B. 解释
C. 询问
D. 倾听
[单项选择]按股份所代表的股东权的内容不同，股份分为（）。
A. 普通股和特别股
B. 优先股和劣后股
C. 记名股和不记名股
D. 法人股和个人股
[单项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定，下列关于纪律处分对应的经济处罚标准，错误的有（）。
A. 受降职处分的，薪酬待遇按降级（降职）后实际岗位（职务）计发
B. 受记过处分的，扣发3个月绩效薪金
C. 受记大过处分的，扣发6个月绩效薪金
D. 受留用察看处分期间，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资
[判断题]C类企业贸易外汇收入从待核查账户结汇、划出或银行向企业发放出口贸易融资款项前，企业应当持书面申请相关证明材料原件及加盖企业公章的复印件到所在地外汇局办理登记手续，银行需凭外汇局签发的《登记表》办理，同时实施电子数据核查（）
[单项选择]领导者应该认识到，员工存在着一种确定工作目标的需要，并要激起员工的这种需要，这对应途径一目标理论的主要内容中的（）。
A. 明确工作目标
B. 明确实现目标的途径
C. 提高目标的吸引力
D. 根据不同的情境，采用不同的领导方式
[单项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。目前，获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励为多少？（）
A. 2000元
B. 3000元
C. 5000元
D. 8000元
[单项选择]公司清算时每一股份所代表的实际价值是（）。
A. 票面价值
B. 账面价值
C. 清算价值
D. 内在价值
[简答题]如果把员工对工资的要求水平同马斯洛的需求层次论对应，可表现为哪几个层次？
[单项选择]（）是根据工作说明书规定的岗位要求，对应于员工所承担的工作所做出的评定过程。
A. 业绩考评
B. 态度考评
C. 能力考评
D. 效果考评
[单项选择]要把“（）”就是好员工，作为评价员工的关键标准，让员工只有工作压力，没有心理负担，引导员工自觉、快乐的为业主服务。
A. 对领导好，为领导分忧
B. 对业主好，按标准做
C. 工作认真，按规矩办
D. 会办事、敢于担责
[单项选择]甲乙双方签订买卖电脑的合同，约定分期付清价款，那么在买方付清价款之前，对于电脑所有权，以下说法错误的是（）。
A. 原则上交付之时，所有权转移
B. 若当事人约定：“买方付清价款前，所有权归卖方。”则该约定不发生法律效力
C. 当事人可以约定：“买方付清价款前，所有权仍归卖方。”
D. 当事人可以约定：“买卖合同签订，所有权转移。”
[判断题]没有直接发生社会地位变化的员工流动是员工的内部流动。
[简答题]涉及企业员工培训主管人员的KPI主要有四项主要职责，以及与之对应的工作产出。其主要工作职责包括哪些？
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，为掩盖责任，对应核销的银行卡透支呆账和其他损失，不申报核销、长期挂账的应该给予有关责任人员（）。
A. 降级
B. 开除
C. 撤职
D. 经济处罚或警告至记过处分
[单项选择]员工年度绩效等级系数为1.05，职级分为无变化，次年基本薪金上浮5%，对应上年的年度绩效等级为（）
A. 优秀
B. 优良
C. 良好
D. 称职
[单项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“记过”的处分期为多久（）对应的经济处罚标准是（）
A. 12个月；扣发4个月绩效薪金
B. 18个月；扣发4个月绩效薪金
C. 12个月；扣发6个月绩效薪金
D. 18个月；扣发6个月绩效薪金
[多项选择]商业银行员工合规评价违规积分标准的级别按照违规行为的风险级别分为1至5级，其中第2级和第4级依次对应为（）。
A. 一般风险
B. 中风险
C. 高风险
D. 特大风险
