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发布时间:2023-11-18 07:30:01

[单项选择]一般员工工资计算由()负责。
A. 财务部
B. 人力资源部
C. 行政部门
D. 公司管理层

更多"一般员工工资计算由()负责。"的相关试题:

[简答题]在员工休产假期间,由企业先发给员工工资,那么工资标准是怎样的,是员工平均工资还是年度深圳最低工资标准?
[单项选择]用人单位支付员工工资时应当向员工提供一份本人的工资清单,并由员工签收。工资清单的内容应当与工资支付表一致,工资支付表至少应当保存()。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
[名词解释]员工工资总额
[填空题]信用社员工工资实行月工资制,按月()。员工工资收入超过国家规定计税基数的,依法纳税。
[判断题]一般情形下,如果自来水公司以提高员工工资改善员工福利为理由提价,必须上报相关部门审批,而先关部门应该批准。
[单项选择]如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的()。
A. 100%
B. 50%
C. 25%
D. 10%
[简答题]简述确定员工工资的基本步骤。
[简答题]直方图上的CPK数值计算主要由谁负责?
[简答题]支付员工工资的报酬形式有哪些?
[单项选择]一般危机处理由()负责。
A. 发生部门或分支机构
B. 总经理办公室
C. 经济业务总部
D. 人力资源部
[多项选择]员工工资出现变化的原因有()。
A. 员工晋升
B. 员工调职
C. 企业年度调薪
D. 员工请假
[简答题]现行的员工工资总额主要构成是什么?
[多项选择]员工工资定级时应考虑的因素有()。
A. 员工的生活费用
B. 同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场薪酬水平
C. 员工定级时的内部公平与对外有竞争力的平衡问题
D. 新员工的实际工作能力
E. 公司的支付能力
[单项选择]()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬,也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。
A. 工资
B. 津贴
C. 奖金
D. 福利
[单项选择]在我国,企业实行住房公积金制度,雇主和员工都要按照员工工资的()缴纳住房公积金。
A. 3%
B. 5%
C. 8%
D. 10%
[单项选择]信用社员工纪律处分暂行规定:被撤销处分或者被减轻处分的员工工资福利受到损失的()。
A. 不补偿
B. 补福利待遇
C. 应当予以补偿
D. 补工资
[单项选择]专业保全一般由()负责完成。
A. 生产管理部门
B. 设备管理部门
C. 质量管理部门
D. 员工自己
[单项选择]()一般由乡镇级政府负责,财政部门负责征收。
A. 新型农村合作医疗基金、农村医疗救助资助等收入
B. 税款滞纳金和罚款收入
C. 教育费附加收入
D. 地方教育附加收入
[判断题]员工工资数据中,所有项目都需要每月进行重新录入。

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