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[判断题]我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
[单项选择]下列关于劳动争议的表述正确的是（）。
A. 劳动争议发生在用人单位和工会之间
B. 劳动争议的实质是劳动双方针对劳动关系的权利和义务所发生的分歧
C. 有关劳动争议处理的法律依据主要是《合同法》
D. 可以对利税大户适当放松管理
[简答题]《劳动法》中有哪些关于劳动争议的处理规定？
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的（）
A. 调解原则适用于仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
[单项选择]小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是（）。
A. 若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请
B. 一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反毒
C. 在双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 调解协议书由双方当事人签名后即可生效
[单项选择]下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。
A. 人事争议发生后，当事人可以协商解决
B. 当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁
C. 因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼
D. 人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解
[多项选择]下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）
A. 协商不成的，双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解
B. 当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁
C. 对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼
[多项选择]以下关于劳动安全卫生制度日表述，不正确的是（）。
A. 劳动法中的劳动安全卫生是基于劳动法律关系而产生的保护关系
B. 劳动法中的伤亡事故是指劳动遭到的意外事故
C. 从事特种作业的劳动者必须经过培训，培训后即可上岗
D. 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行
[单项选择]下列关于劳动仲裁案件执行的表述中，不正确的是（）。
A. 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行
B. 仲裁庭对追索社会保险费缴纳的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行
C. 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
D. 对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行
[多项选择]解决争议处理的程序为（）。
A. 可在接到考核通知3日内的非本人工作时间向所属部门经理提出书面申诉（部门经理可直接向安全管理部提出申诉）
B. 部门经理要在接到书面申诉后2日内予以书面答复
C. 可在接到考核通知5日内的非本人工作时间向所属部门经理提出书面申诉（部门经理可直接向安全管理部提出申诉）
[单项选择]下列关于劳动争议的阐述，正确的是（）
A. 因劳动争议达成调节协议的，用人单位在协议的约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书申请人民法院强制执行
B. 劳动争议申请仲裁的时效期问为一年
C. 劳动争议发生后，当事人可以不经过仲裁而直接起诉至人民法院
D. 仲裁庭对追索劳动报酬，工伤医疗费，经济补偿或赔偿金的案件。无须当事人的申请，可以直接裁决先予执行
[判断题]根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议，一般称为权利争议。
[多项选择]下列有关记账凭证账务处理程序、汇总记账凭证账务处理程序和科目汇总表账务处理程序的表述中，正确的有（）。
A. 登记总分类账的依据不同
B. 登记总分类账的方法不同
C. 三者完全不同
D. 三者完全相同
[多项选择]下列有关记账凭证账务处理程序、汇总记账凭证账务处理程序和科目汇总表账务处理程序的表述中，不正确的有（）。
A. 都属于我国常用的账务处理程序
B. 都以汇总记账凭证为依据
C. 登记总分类账的依据和方法不同
D. 三者完全不同
[多项选择]关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有（）。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解
B. 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
C. 仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D. 对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
[填空题]判定是否属于劳动争议，有两个衡量标准（）；是否是关于劳动权利和义务的争议。
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），关于劳动争议的规定，下列哪些说法是错误的（）
A. 企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B. 劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C. 劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼
D. 劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
[多项选择]关于劳动试用期的表述，正确的有（）。
A. 试用期最长不超过6个月
B. 试用期在劳动合同期限之外
C. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一个试用期
D. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
