更多"如因拖欠克扣工资引起上访，造成影响的，该劳务分包队伍（）"的相关试题:
[简答题]企业老板拖欠克扣职工工资，工会应当怎么办？
[单项选择]若劳务分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工资的，应计入（），并通报批评。
A. 个人档案
B. 诚信档案
C. 施工档案
D. 分包考核档案
[判断题]若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）
[简答题]用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资怎么办？
[简答题]某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？
[单项选择]施工单位恶意拖欠农民工工资或分包工程款，造成大规模群体上访及其他突发性事件，造成恶劣影响的扣（）分。
A. 40
B. 20
C. 10
D. 5
[单项选择]法律规定企业拖欠或克扣员工加班费用的，除补发外，还需赔偿拖欠或克扣部分的：（）。
A. 20%~100%
B. 40%~100%
C. 50%~100%
D. 50%~150%
[简答题]用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的应当承担什么法律责任？
[多项选择]用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付（）。
A. 劳动者的劳动报酬
B. 经济补偿
C. 赔偿金
D. 滞纳金
[多项选择]养老保险经办机构和有关单位应当按时足额支付老年人依法享有的（）不得拖欠、克扣或者挪用。
A. 养老金
B. 退休金
C. 利息
[单项选择]许多外出打工的农民在年底结帐时，经常遇到债主赖帐或克扣工资的情况，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这说明（）
A. 确立了劳动合同就能胜诉
B. 依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
C. 农民文化素质低打官司必然要失败
D. 劳动合同与每一个劳动者息息相关
[简答题]在劳动争议仲裁程序中，农民工可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费？
[单项选择]企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付（）。
A. 劳动保险费用
B. 拖欠的农民工工资
C. 企业员工工资
D. 银行的贷款
[单项选择]地方人民政府对违反《教师法》规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当（）。
A. 责令其立即改正
B. 责令其限期改正
C. 依法追究刑事责任
D. 给予直接责任人员行政处分
[单项选择]韩国籍船长某甲向我国某海事法院申请扣押停靠在我国某港口的拖欠其工资的巴拿马籍某海运公司A轮以行使船舶优先权。受理案件的海事法院审理该案应适用（）。
A. 国际惯例
B. 韩国法律
C. 巴拿马法律
D. 中国法律
[简答题]
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光｡为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑､投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬｡事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托､授权律师尚某全权处理本案｡尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使｡甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉｡诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬｡审理时，法院通知江乙参加诉讼｡经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求､黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理｡
王某､江甲､江乙是否为本案当事人？各是什么诉讼地位？为什么？
