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[多项选择]员工的培训档案作为员工的（）的重要依据之一。
A. 聘任聘用
B. 岗位考核
C. 岗位调配
D. 晋级晋职
[判断题]对于酒店的新进员工，首先要注重酒店工作标准化的培训。
[多项选择]放射工作单位应当建立并按照规定的期限妥善保存放射工作人员培训档案。培训档案应当包括每次培训的（）。
A. 课程名称
B. 培训时间
C. 培训地点
D. 考试或考核成绩
E. 培训机构名称
[多项选择]受训员工的培训档案包括：（）.
A. 员工的基本情况
B. 上岗培训情况
C. 晋级培训情况
D. 专业技术培训情况
[判断题]绩效评估的职能是衡量员工工作情况与应该达到的工作标准的差距，所以在员工培训与发展的领域中没有用途。
[判断题]劳动管理方案是指围绕有关劳务等方面的墓地园林维护管理工作的方案。
[多项选择]依据华电集团《电力安全生产工作规定》，基层企业应建立员工安全档案。安全档案应包括员工（）等内容。
A. 基本情况
B. 安全培训档案
C. 违章档案
D. 安全奖惩记录
[多项选择]企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（）
A. 员工自己提出申请
B. 签订员工培训合同
C. 工作日外出学习的要提供学习考勤单
D. 工作口外出学习的要提供成绩学习单
E. 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
[多项选择]保荐代表人按照《投资银行业务工作底与档案管理办法》整理培训工作底稿。培训工作底稿内容包括（）等 。
A. 培训计划
B. 上市公司参加培训人员
C. 培训时间
D. 培训内容
[多项选择]员工培训就是向现有员工传授其完成本职工作所必需的（）。
A. 知识
B. 技能
C. 价值观念
D. 行为规范
[单项选择]通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的（）目标。
A. 提高员工适应变化的能力
B. 实现组织的发展
C. 实现个人的发展
D. 补充和延续普通学校教育
E. 以上说法都不对
[多项选择]劳务派遣在（）等方面发挥了积极作用
A. 促进企业发展；
B. 促进劳动者就业；
C. 满足用人单位弹性用工需求；
D. 满足用人单位基本用工需要。
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标
A. 企业层面的培训需求分析
B. 工作层面的培训需求分析
C. 员工层面的培训需求分析
D. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
[判断题]在岗前培训中，公司文化应该由员工所在部门提供。
[单项选择]县级联社（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核
A. 月
B. 季
C. 半年
[判断题]“劳动部关于加强工人培训工作的决定”中规定：企业员工的培训经费应占员工工资总额的1.5%。
[多项选择]施工单位应当对（）每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记人个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
A. 设计人员
B. 勘查人员
C. 监理人员
D. 管理人员
E. 作业人员
