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发布时间:2023-11-04 19:55:49

[判断题]银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理,建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度,提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度,制定合理的员工薪酬制度,员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理,建立完善绩效薪酬"的相关试题:

[单选题](1%)银行业金融机构涉假冠字号码查询结果判定为银行业金融机构付出假币的,银行业金融机构应该( )。
A.全额赔付
B.双倍赔付
C.三倍赔付
D.不予赔付。
[单选题]银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和()的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。
A.职位晋升
B.评先评优
C.岗位调整
D.等级评定
[多选题]绩效考评结果通常可以为人力资源管理其他版块的工作提供决策依据。对此,绩效考评结果可以运用在哪些人力资源版块?( )
A.用于招募与甄选
B.用于绩效面谈时间的确定
C.用于人员调配
D.用于人员培训与开发决策
E.用于确定和调整员工薪酬
[单选题]绩效考评结果的应用不包括( ) 。
A.培训需求的产生
B.绩效薪资的计算和发放
C.员工个人发展规划
D.工作分析方法的选择
[单选题]银行业金融机构应将( )检查结果及消费者有效投诉举报等情况纳入销售人员的绩效考核体系,并适当提高考核权重。
A.内部审计
B.外部审计
C.内外部审计
D.全面审计
[多选题]绩效考评管理机构是绩效管理的牵头机构,其对考评结果的管理职责主要包括哪些方面?( )
A.对考评指标进行设计
B.对考评结果的信度和效度进行检验
C.将考评结果和相关信息形成数据库
D.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象
E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
[多选题]银行业金融机构应加强不良资产管理,以()与()为切入点,规范处置操作,严格处置损失授权管理
A.效益优先
B.尽职追索
C.合理估值
D.简化程序
[多选题]:银行业金融机构应加强能效信贷授信合同管理,当触发重大违约事件时,可通过约定相应的救济措施,包括()等,落实风险管理措施。
A.追加担保
B.中止或终止贷款拨付
C.加速贷款回收
D.提前行使抵质押权
[判断题]经冠字号码查询或再查询,确认银行业金融机构付出假币,银行业金融机构应及时向当地人民银行分支机构报告。( )
A.正确
B.错误
[单选题]银行业金融机构应加强不良资产管理,以( )与合理估值为切入点,规范处置操作,严格处置损失授权管理。
A.尽职追索
B.尽职免责
C.规范审核程序
D.健全呆账核销管理制度
[多选题]银行业金融机构应加强印章凭证管理,坚持下列哪些原则,确保保管、审批、使用的分离和有效监督制约。( )
A.双人入库保管
B.事先审批登记
C.双人监督领用
D.双人使用维护
[判断题]银行业金融机构应加强对从业人员行为的管理,使其保持良好的职业操守,诚实守信、勤勉尽责,坚持依法经营、合规操作,遵守工作纪律和保密原则,严格执行廉洁从业的各项规定。
A.正确
B.错误
[多选题]《关于规范银行服务企业走出去加强风险防控的指导意见》中的合规风险管理要求,银行业金融机构应( )
A.加强日常合规管理
B.做好客户准入把关
C.提升监管沟通效率
D.强化反洗钱合规管理
E.强化风险缓释工具的运用

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