更多"下列有关绩效考核目标的说法错误的是（）。"的相关试题:
[多项选择]关于个贷审查审批派驻人员绩效考核，以下说法错误的是（）。
A. 零售银行业务部门负责日常工作绩效评价，包括整体质量、风险控制和能力提升等业务指标
B. 信贷管理部门负责工作质量绩效评价，包括业务量、审批效率和履职评价等业务指标
C. 需提交合议会或贷审会审议审批的个人贷款，应在T+10个工作日内完成审查并提交
D. 信贷管理部门定期对审查审批人员工作质量进行抽查，检查笔数不低于考核期内审查审批总量的0.5%
[单项选择]关于绩效考核的说法错误的是（）。
A. 绩效考核指标应尽可能量化
B. 管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同
C. 绩效指标的说明可以采用一些行业专用语
D. 考评标准可以包括数量、成本、时间、质量、行为等方面
[单项选择] 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③④
[多项选择]下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（）
A. 个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B. 从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺
C. 绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D. 结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E. 绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
[单项选择]以下有关绩效考核结果的论述错误的是（）
A. 根据绩效考核的结果可得到不同绩效评价的员工的一个正态分布
B. 对于所得到的正态分布结果，有必要将其收缩成为20％、70％和10％的比例，以便能够从宏观的角度把握整体的趋势
C. 在企业绩效考核的实际运作中，通常所出现的“往中间集中”的趋势是良好的
D. 如此的正态分布是对于企业一个公正的评价，也是一个在社会以及自然界中正常、合理的评价
[单项选择]关于绩效考核的指标说法不正确的是（）
A. 考核目标要与企业战略相结合
B. 考核指标要做到不缺少、不冗余
C. 各维度的考核指标要恰当分配权重
D. 不同性质的工作可以制定相同的绩效标准
[多项选择]关于个贷审查审批派驻人员绩效考核，以下说法正确的是（）。
A. 零售银行业务部门负责日常工作绩效评价
B. 信贷管理部门负责工作质量绩效评价
C. 审查审批完成时限标准由个贷中心在不宽于总行标准的前提下自行确定
D. 经营行应自接到审查审批退回资料起15个工作日内，完成重新或补充调查、补齐相关资料
[单项选择]绩效考核关注的是未来的绩效，而绩效管理关注的是过去的绩效。此种说法（）
A. 正确
B. 错误
C. 不适用
[单项选择]对绩效考核时目标的制定时，哪种指标是可以调整的？（）
A. 企业总目标
B. 部门目标
C. 员工个人的目标
D. 部门目标和员工个人的目标
[多项选择]下列关于风险绩效考核的说法正确的有（）。
A. RAROC=税后净营业利润-经济资本×资本成本
B. EVA>0，表明银行的资产使用效率高，银行价值增加
C. RAROC最核心的特点是考虑机会成本
D. 与传统的ROA、ROE指标不同，RAROC更加注重风险成本与风险收入的匹配
E. EVA<0时，若会计报表反映的净利润为正，则说明银行价值在增加
[单项选择]以下有关绩效考核公正性影响因素的论述错误的是（）
A. 在不同部门的绩效考核中，可能会由于标准的差异而导致结果的不同
B. 企业应强调对“三庸”的破除
C. 应该把被考核者在接近考核时间的时期内的表现状况看得很重
D. “按照习惯性的思维或者平时的印象对员工进行绩效评价”是错误的
[单项选择]很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理，并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是（）
A. 阶段性的总结
B. 管理者与员工通过开发沟通，就组织目标的实现达成共识的过程
C. 获得绩效信息的手段
D. 由管理者决定目标实现的方针策略
[单项选择]与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和（）。
A. 战略计划
B. 国际化战略
C. 战略方向
D. 跨文化管理
[多项选择]规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
A. 双维度
B. 定性与定量
C. 单维度
D. 定量
[单项选择]绩效考核标准体现的是绩效考核的（）。
A. 管理功能
B. 学习功能
C. 导向功能
D. 监控功能
[单项选择]中铁年度绩效考核结果连续（）年年度绩效考核为“优秀”且期末绩效考核为“优秀”的，优先晋升，并作为参加股份公司、省部级、国家级优秀项目经理等相关奖项评选的优先推荐人选。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
