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[填空题]人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()
[判断题]职业生涯管理是人力资源管理与传统人事管理的主要区别之一,是“以人为本”思想在管理活动中主要表现。
[单项选择]在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中,下述哪种观点是错误的()
A. 它们产生的时代背景不同;
B. 它们适用的组织所有制形式不同;
C. 它们对人的认识不同;
D. 它们基本的职能不同;
[单项选择]事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
A. 岗位聘用
B. 行政处罚
C. 行政奖励
D. 职称评审
[多项选择]护理管理部门、医院感染管理部门、人事管理部门、设备及后勤管理部门对CSSD的管理应履行的主要职责有()。
A. 合理调配CSSD的工作人员
B. 对CSSD清洗、消毒、灭菌工作和质量监测进行指导和监督,定期进行检查与评价
C. 对CSSD新建、改建与扩建的设计方案进行卫生学审议;对清洗、消毒与灭菌设备的配置与质量指标提出意见
D. 保证CSSD的水、电、压缩空气及蒸汽的供给和质量,定期进行设施、管道的维护和检修
[多项选择]重要人事任免,主要指根据干部人事管理权限,涉及省联社直接管理的干部、职工职务调整和奖惩,具体包括以下()事项。
A. 选拔任用标准的制定
B. 先进个人、集体的评定与奖励
C. 省、市、区党代会、人大、政协代表人选的推荐和提名
D. 向上级推荐申报的先进个人或先进集体
[多项选择]幼儿园人事管理需要遵循的原则主要包括()。
A. 任人唯贤
B. 用人之长
C. 重视绩效
D. 激励性原则
E. 合理结构原则
[判断题]楼梯的主要功能是满足人和物的正常运行和紧急疏散,其数量、位置、形式应符合有关规范和标准的规定。
[简答题]人事管理和人力资源管理有什么不同,主要表现在哪几个方面?
[判断题]人事管理系统设计目标是:通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业人事管理效率的目的。
[简答题]什么是企业劳动人事管理?劳动人事管理咨询有哪些特点?
[判断题]人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理,把此之前的人事管理称为传统人事管理。
[判断题]管理指标包括人事管理、物业管理、财务管理、营运管理四项指标。
[多项选择]在工业革命前夕,当时西方国家实行的人事管理制度主要有()两种类型。
A. 恩赐官职制
B. 公务员制度
C. 政党分肥制
D. 世袭制