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[多项选择]随机制宜理论认为，对领导工作最有影响作用的三个基本方面，即情景要素是（）。
A. 奖励
B. 制度
C. 任务结构
D. 上下级关系
E. 职位权力
[单项选择]主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）。
A. 领导性格理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 领导交换理论
[多项选择]在条件领导理论中，影响领导行为的两个方面是（）
A. 放任行为
B. 民主行为
C. 关系行为
D. 任务行为
[判断题]领导是一种影响过程，是领导者和被领导者个人作用与特定环境相互作用的动态过程。（）
[单项选择]下列哪种领导方式的主要特征是园所领导者权力高度集中，突出领导者的中心地位。（）
A. 专制型领导方式
B. 民主参与型领导方式
C. 放任型领导方式
D. 权变型领导方式
[判断题]领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响，又被称为情境理论。
[多项选择]根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。
A. 管理制度
B. 组织目标
C. 职位权力
D. 任务结构
E. 上下级关系
[判断题]领导者形象，它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止，而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。（）
[填空题]领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论、（）理论和（）理论三种类型。
[单项选择]（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。
A. 作风
B. 行为
C. 情势
D. 特性
[简答题]简述变革型领导理论，讨论当代领导理论面临的挑战？
[判断题]领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响，而不只考虑领导者个人的因素，要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。
[单项选择]有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
A. 权变理论
B. 路径-目标理论
C. 管理方格理论
D. 生命周期理论
[多项选择]PM理论中，领导者的作用在于执行（）。
A. 组织目标机能
B. 精神文化机能
C. 目标达成机能
D. 维持强化团体机能
E. 领导管理机能
[单项选择]领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。
A. 实务
B. 环境
C. 行为
D. 心理
[判断题]所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。
