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[单项选择]绩效管理循环中的绩效反馈不包括下列哪一项（）
A. 考核结果的核实
B. 改进
C. 总结提高
D. 沟通反馈
[单项选择]绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项（）
A. 名称确认
B. 任务确认
C. 指标确认
D. 权重确认
[单项选择]绩效管理简报的内容不包括哪项（）
A. 系统的目标
B. 建立系统的原因和过程
C. 培训
D. 选择单位的规模是否适当
[单项选择]根据绩效指标的性质来分，绩效指标不包括以下哪项？（）
A. 过程指标
B. 特征指标
C. 行为指标
D. 结果指标
[判断题]从工作角度、组织状况、管理方面来看，群体绩效奖励计划比个人绩效奖励计划具有更多优势。
[单项选择]绩效报告中通常不包括以下哪项？（）
A. 本报告期完成的工作
B. 累计偏差情况
C. 预测的项目完工时间和成本
D. 已提出的全部变更请求
[单项选择]一份完整的绩效计划一般不包括以下哪项内容（）
A. 评估者信息
B. 权重
C. 绩效评估周期
D. 培训
[单项选择]一般来说，评估结果用于绩效奖励和加薪决策的绩效评价方法是（）
A. 排序法
B. 强迫分配法
C. 配对比较法
D. 评价中心法
[单项选择]在制定绩效计划时，应该遵循的原则不包括以下哪项（）
A. 战略一致
B. 高层决策
C. 职位特殊
D. 突出重点
[单项选择]绩效评估是一项技术性很强的工作，其技术准备不包括（）
A. 拟定、审核评估标准
B. 选择或设计评估方法
C. 培训评估人员
D. 收集信息资料
[多项选择]下列属于个人绩效奖励计划的有（）。
A. 直接计件工资计划
B. 标准工时计划
C. 差额计件工资计划
D. 提案建议奖励计划
[单项选择]绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
A. 两者的作用不用
B. 两者的侧重点不同
C. 两者达到的效果不同
D. 两者的工具不同
[判断题]当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。
[填空题]将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，对低等级绩效员工进行绩效改进，处罚甚至于辞退的考评方法是（）。
[单项选择]以下关于绩效奖励的说法，错误的是（）。
A. 绩效奖励计划是指员工的薪酬随着个人、团队或组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计
B. 绩效奖励计划有助于强化组织规范、激励员工调整行为
C. 绩效奖励计划能够灵活调整员工的工作行为
D. 绩效奖励计划会导致组织面临成本压力
[单项选择] 下列属于群体绩效奖励计划的是（）。 ①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[多项选择]个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。
A. 累计工资计划
B. 计件工资计划
C. 考评工资计划
D. 标准工时计划
E. 差额计件工资计划
[填空题]奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分，其额度分别占奖励性绩效工资总额的（）和（）。
