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发布时间:2023-10-13 03:47:41

[单项选择]物机部必须依据工程部提供的()表格,建立《分工号主要物资限(定)额供应台帐》。
A. 《主要物资需用量核算表》
B. 主要物资需用限(定)额数量总计划表
C. 主要物资工程总计划表
D. 主要物资工程设计总需要表

更多"物机部必须依据工程部提供的()表格,建立《分工号主要物资限(定)额供应"的相关试题:

[单项选择]项目进场后30天内,由()编制《分工号主要物资需用量明细表》,经()复核、签认,物机部据此编制《主要物资需用量控制台账》,作为物资采购、消耗的总控目标。
A. 物机部;项目经理
B. 工程部;项目经理
C. 工经部;总工程师
D. 工程部;总工程师
[单项选择]直接成本预算编制时,砼材料单价是依据公司核定的材料损耗系数,按公司物机部门提供的现场调查价或中标单价采用()综合计算所得。
A. 经验配合比
B. 公司通用配合比
C. 定额配合比
D. 现场实际配合比
[单项选择]项目部物资部门根据分工号需用量月计划表建立分工号或分作业队的(),据此实行定(限)额领发料制度。
A. 材料收发存台帐
B. 定(限)额领、发料卡
C. 材料报销单
[填空题]项目部物资部门根据分工号需用量月计划表建立分工号或分作业队的定(限)(),据此实行定(限)额领发料制度。
[单项选择]制定设备租赁价格清单:项目物机部依据市场调查结果编制外租设备价格调查表,由工经部会签后报分管领导审核,经项目经理审批后上报。外租设备价格调查表要求在项目开工后()内上报。
A. 半年
B. 三个月
C. 一个月
D. 半个月
[单项选择]项目部物资管理过程中,《分工号主要物资需用量明细表》由()部门负责编制。
A. 公司工程部
B. 项目工程部
C. 公司物机部
D. 项目物机部
[单项选择]项目经理部工程部在施工设计图纸到达后()日内,编制《分工号主要物资需用量明细表》。
A. 30
B. 20
C. 15
D. 45
[单项选择]最终申诉提供的依据必须与初次申诉的依据()。
A. 一致
B. 相似
C. 相反
D. 不同
[单项选择]项目施工过程中,物机部根据工程部长提供的当期工程施工物资需用量核算表、上期物资库存、储备需要等,及时按要求编制()。
A. 物资申请计划表
B. 定额消耗台账
C. 月(季)度物资采购计划
D. 分工号台账
[单项选择]绩效评价为()提供依据。
A. 人员任用
B. 人员调配
C. 人员培训
D. 确定劳动报酬
[判断题]确定主因为制定对策提供依据。
[判断题]物资部可不与工程部门沟通,在开工前直接编制本工程“分工号主要物资需用量核算表”,并建立主材总控台帐。
[单项选择]工经部、物机部等部门应及时收集、妥善保管相应阶段物资采购资料、(),以便向业主提供全面、真实的调价依据。
A. 发票
B. 采购计划
C. 原始票据
D. 结算单
[单项选择]()为设计矿山排水能力提供依据。
A. 预测枯水条件下的最小可能涌水量
B. 预测正常补给条件下矿坑排水量与矿山疏干时间的关系
C. 预测不利边界条件、不利垂向补给条件下的最大涌水量和正常补给条件下的正常涌水量
[单项选择]调查的主要目的为()提供依据。
A. 明确质量问题
B. 问题处理
C. 问题调查
D. 质量问题总结
[判断题]会计账簿可以为编制会计报表提供依据。
[多项选择]绩效考评可以为()工作提供依据。
A. 人员任用
B. 决定人员调配和职务升降
C. 报酬制度的建立和调整
D. 对员工的激励
E. 对员工的奖励及惩罚
[判断题]财务预测的目的主要是为计划管理提供信息和为财务决策提供依据。

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