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[单项选择]由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的，属中级和高级人才的降低一个人才层级，重新聘任相应专家职务，属初级人才的（）。
A. 须重新申报评定
B. 保持不变
C. 保留三个月
D. 保留一年
[单项选择]基层经营骨干人才应具备的基本条件同（）
A. 营销销售人才
B. 专业人才
C. 科技人才
D. 技能人才
[判断题]到2020年，基层经营骨干人才总量达到15100人，其中，大专及以上学历人才占比达到100%
[单项选择]多用于延长长势或培养骨干枝，这种短截方式称为（）。
A. 轻短截
B. 中短截
C. 重短截
D. 极重短截
[判断题]事权划分必须遵循“逐级授权、逐级操作、逐级审批”的原则。
[判断题]公安统计逐级汇总是按照公安部指定的公安统计报表制度，自下而上地逐级进行公安统计调查资料的汇总。逐级汇总便于审查、核实公安统计调查资料，发现问题，及时纠正。
[判断题]如果遇到重大自然灾害、重大事件等情况时，为遵守正常的行文规范，应采用逐级行文的方式。
[多项选择]运营商IP骨干网在进行正常的网络流量流向分析或进行异常流量监测时，由于运营商骨干网的网络流量相当大，通常情况下在骨干网的路由设备上将数据流进行聚合和采样，网络设备厂商思科、华为、juniper均已在路由设备上开发集成该功能，请问目前通常使用（）网络协议？
A. netflow
B. netstream
C. Cflow
[判断题]附加空气渗透量检测的应先逐级加正压，后逐级加负压。
[单项选择]从目标状态出发，按照子目标组成的逻辑顺序逐级向初始状态递归。这种解决问题的策略或方法是（）。
A. 爬山法
B. 逆向工作法
C. 手段—目的分析法
D. 尝试错误法
[判断题]重要业务事项审批应遵循“逐级报送、逐级审批、分级管理”的原则。
[单项选择]组织的方针目标应通过层层分解，展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标，这种自上而下逐级展开，可运用以下（）工具。
A. 矩阵图
B. 系统图
C. 树图
D. 鱼刺图
[单项选择]管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（）
A. 波特定律
B. 彼得原理
C. 默菲定律
D. 麦克莱兰定律
[单项选择]当电视机发生（）故障时，用示波器逐级检查电路原理图中频通道所示波形，波形不正常部位，即为故障所在（色度）道。
A. 有图象无彩色
B. 无图象无彩色
C. 无图象有彩色
D. 无图象无声音
[单项选择]银行承兑汇票凭证的领用采取逐级申领的办法，建立逐级交接制，严禁（）调剂。
A. 横向
B. 纵向
C. 自行
D. 横向或纵向
[判断题]社区文化人才是社区文化的宝贵资源和骨干力量，比群众文化社团组织更重要。
[简答题]现代社会讲究效益，所以领导只用人才，不必养人才这种观点正确吗？
[多项选择]各级调度机构应该保证（），直采直送实施直接管理和核对，逐级传送的实施逐级管理和核对。
A. 量测数据的有效性
B. 遥测和遥信的实时性
C. 电量原始数据的正确性
D. 参数一致性
