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发布时间:2023-10-22 09:49:22

[单项选择]中小型企业实力较弱,资金紧张,在制定经营战略时要注意把有限的资源配置到重点的经营领域。这体现的是()。
A. 集中经营思想
B. 灵活经营思想
C. 补缺经营思想
D. 特色经营思想

更多"中小型企业实力较弱,资金紧张,在制定经营战略时要注意把有限的资源配置到"的相关试题:

[简答题]零售商在采用成本领先战略时要注意避免什么误区?
[多项选择]企业制定战略时必须对企业内部环境进行调研。下列能够反映企业经营实力分析主要内容的有()
A. 产品竞争能力分析
B. 技术开发能力分析
C. 生产能力分析
D. 市场营销能力分析
E. 产品获利能力分析
[单项选择]小型企业是指客户规模符合《中小型企业划分标准》中小型企业标准的企业客户、个体工商户或拥有经营实体的自然人,贷款额度一般在()万元之间。
A. 10-50
B. 25-50
C. 50-100
D. 50-500
[单项选择]小型企业:指客户规模符合《中小型企业划分标准》中小型企业标准的企业客户、个体工商户或拥有经营实体的自然人,贷款额度一般在()万元之间。
A. 10-50
B. 25-50
C. 50-100
D. 50-500
[判断题]在实施文化战略时,编辑要注意既要顺应文化发展潮流,又要有创造性。
[多项选择]在实施文化战略时,编辑要注意()方面的问题。
A. 既要顺应文化发展潮流,又要有创造性
B. 既要不失时机,又要实事求是
C. 既要有现实的眼光,又要有远见卓识
D. 要具备娱乐性才能满足所有人的口味
[判断题]拾穗者型企业文化是中小型企业所特有的一种企业文化。
[判断题]中小企业板服务对象仅限于中小型企业。
[多项选择]大中小型企业按行业分类统计中企业的控股类型有哪些()。
A. 国有控股
B. 集体控股
C. 私人控股
D. 港澳台商控股
E. 外商控股
[简答题]简述中小型企业的地位。
[简答题]简述中小型企业的特点。
[单项选择]考虑人力资源战略与企业战略的关系类型,企业在制定人力资源战略时,目前最常用的实施方法()
A. 整体型
B. 单向型
C. 双向型
D. 独立型
[单项选择]中小型企业是大型企业不可缺少的()
A. 对手和伙伴
B. 助手和伙伴
C. 助理和伙伴
D. 参谋和伙伴
[简答题]简述中小型企业的战略目标。
[简答题]简述中小型跨国企业的优势。
[判断题]《大中小型企业贷款统计表》中,如果某企业资产额超过该企业所在行业中型企业所需满足的资产额上限指标,则应判定该企业为大型企业。
[多项选择]中小型跨国企业的特点有()
A. 资本流动性增强,成本低
B. 技术适用性强
C. 创造就业岗位多
D. 行业进入门槛低,发展较快
[判断题]《统计上大中小型企业划分办法》适用于全部企业。
[判断题]境内大中小型企业贷款专项统计表中企业不包括行政机关、事业单位、社会团体,但包括个体工商户。

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