更多"（）是指用人单位的有关人员，明知开始或继续作业可能会有重大危险，仍然强"的相关试题:
[判断题]狭义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利和非法定福利。
[判断题]广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利。
[单项选择]明知不符合安全生产要求，仍指挥作业人员冒险作业属于（）。
A. 违章指挥
B. 违章作业
C. 违反劳动纪律
D. 违反操作规程
[单项选择]若确需在H2S气体存在的场所继续作业，必须保证作业人员安全。作业人员须两人以上为一组，佩带空气呼吸器进行作业，并且至少每隔（）撤离至安全地带，休息（）后，方可继续工作。
A. 5min；5min
B. 10min；5min
C. 10min；10min
D. 5min；10min
[单项选择]若检测后作业人员不能马上开始作业，则应在作业人员实际实施进入操作前（）之内再次进行检测。
A. 10min
B. 15min
C. 20min
D. 25min
[判断题]若确需在硫化氢气体存在的场所继续作业，必须保证作业人员安全，每人一组佩戴好空气呼吸器进行作业。
[单项选择]作业者在疲劳状态下继续作业，立即可能发生的直接后果是使工作效率降低、（），并且会使作业者作业后的疲劳恢复期延长。
A. 易患职业病
B. 事故率上升
C. 企业经济效益降低
D. 企业经济效益增加
[填空题]有限空间作业，监护人员应事先与作业人员规定明确的联络信号，并与作业人员保持联系，作业前和离开时应准确（）。
[单项选择]特种作业风险较高，为保证作业人员和其他人员安全，特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员操作证的复审每（）年进行一次。
A. 1
B. 2
C. 3
[简答题]作业票签发后，作业负责人应向全体作业人员交待哪些事项后，方可下达开始作业的命令？
[单项选择]下控制室装卸吊笼时，上部操作平台作业人员（）作业，等待下面作业（）继续操作。
A. 必须停止、未完成可
B. 继续、完毕方可
C. 必须停止、完毕方可
[多项选择]判断下列作业人员哪些属于特种作业人员（）
A. 电工
B. 起重工
C. 机动车司机
D. 电焊工
[简答题]利用V形天窗停电作业时，作业人员作业前，工作领导人（监护人员）应向作业人员指明哪些事项？
[判断题]企业应核实承包商特种作业人员、特种设备作业人员的特种作业证是否有效。
[单项选择]施工作业中尽可能避免交叉作业，抹灰人员（）
A. 不要在同一垂直面上工作
B. 可以在同一垂直面上工作
C. 不委在交叉面上工作
[多项选择]当有限空间作业可能存在可燃性气体时，作业人员应配备（）。
A. 防爆工具
B. 可燃气体报警仪
C. 绝缘鞋
D. 绝缘手套
E. 防护口罩
[单项选择]违章作业可能带来人员伤害和（）异常。
A. 身体
B. 设备
C. 心理
D. 生理
[单项选择]特种作业人员和特种设备作业人员必须接受的（）安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。
A. 专项
B. 专业
C. 专门
D. 专职
