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[多项选择]依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的（）等管理制度。
A. 使用
B. 报废
C. 保管、发放
D. 采购、验收
[多项选择]在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。
A. 劳动规章制度主体不明确
B. 劳动规章制度偷换概念
C. 劳动规章制度的制定过程不完善
D. 劳动规章制度违法
[单项选择]（）认为，劳动制度首先由用人单位单方制定或变更，劳动规章制度不过是劳动合同的雏形，其之所以具有约束力，是因为其经过劳动者的同意成为了劳动合同的内容。
A. 劳动规章制度的法律规范说
B. 劳动规章制度的契约规范说
C. 劳动规章制度的集体合意说
D. 劳动规章制度的程序性规范说
[多项选择]劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。
A. 平等就业权
B. 休息休假权
C. 劳动报酬权
D. 劳动安全卫生权
E. 社会保障权
[简答题]简述劳动规章制度与劳动合同，集体合同的关系。
[多项选择]企业劳动规章制度与劳动合同的区别体现在（）。
A. 制定主体不同
B. 效力范围不同
C. 效力等级不同
D. 终止条件不同
[单项选择]劳动规章制度侧重（）。
A. 劳动条件
B. 劳动待遇
C. 劳动标准
D. 行为规则
[多项选择]企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理，应该符合（）
A. 目的正当原则
B. 相当性原则
C. 程序正当原则
[多项选择]劳动规章制度体系主要包括（）
A. 招聘制度、考勤与休假制度
B. 薪酬福利制度、劳动争议处理制度
C. 产权制度、保密制度
D. 培训制度、人事交接调动制度
[单项选择]劳动规章制度是由（）。
A. 用人单位单方制定的
B. 劳动者单方制定的
C. 用人单位与劳动者平等协商制度的
D. 政府指定第三方指定的
