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发布时间:2023-11-10 23:43:32

[单选题]警告、记过、降级、降职、撤职、开除等属于()。
A.行政处分
B.刑事责任
C.民事责任
D.行政处罚

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[单选题]警告、记过、降级、降职、撤职、开除等属于()。
A.行政处分
B.刑事责任
C.民事责任
D.行政处罚
[判断题]行政处分的种类包括警告、责令停业、记过、降级、降职、撤职、开除等。
A.正确
B.错误
[判断题]《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分,包括警告、记过、降级、撤职、开除。
A.正确
B.错误
[单选题]答:处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
A.警告
B.诫勉谈话
C.记过
D.记大过
[判断题]《铁路旅客运输服务质量监督监察办法》中行政处分分为警告;记过;降级;撤职;留用察看;开除。
A.正确
B.错误
[判断题]党纪处分的种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
A.正确
B.错误
[判断题]对消防员的处分种类分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。( )
A.正确
B.错误
[判断题]行政处分有通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。
A.正确
B.错误
[判断题]《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除,由银监会或者人民银行决定。
A.正确
B.错误
[判断题]对消防员的处分种类分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、除名。
A.正确
B.错误
[多选题]有以下列情形之一的,给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分( ):
A.无正当理由经常旷工,经批评教育无效,无故连续旷工15个及以上工作日,或者一年内无故旷工累计30个及以上工作日的
B.工作失责失职,违反公司安全管理、内部文件管理等规定和制度,造成事故、损失或产生不良影响的
C.无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,或借故闹事、破坏正常的工作秩序、停止进行工作或不履行职责,影响工作生产秩序和社会秩序的,视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分
D.未经公司书面许可,擅自使用(包括但不限于复制、发行、转载、通过信息网络向公众传播等)或向外泄露公司内部信息、资料、文件等行为的

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