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发布时间:2024-02-26 03:29:32

[多项选择]业绩评价方案以现行的业绩参数指标为基础。完善的业绩评价方案有以下哪些特征()
A. 所选指标体系体现企业战略要求,与工厂或生产线工人密切相关
B. 是推动企业业绩的流程和文化,并解释说明各项业绩对应的业绩指标
C. 是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划
D. 所使用的工具/技术支持简单数据、收集和使用
E. 执行流程简单

更多"业绩评价方案以现行的业绩参数指标为基础。完善的业绩评价方案有以下哪些特"的相关试题:

[简答题]投资中心应设置哪些业绩评价指标?这些指标之间是什么关系?
[简答题]你对业绩评价要兼顾财务指标和非财务指标是怎样看的?
[多项选择]经营业绩评价综合评分法所选择的业绩评价指标包括()。
A. 财务效益状况指标
B. 资产运营状况指标
C. 偿债能力状况指标
D. 发展能力状况指标
E. 社会贡献状况指标
[多项选择]业绩评价的财务指标有()。
A. 市场份额
B. 机会成本
C. 毛利率
D. 次品率
[单项选择]基金份额净值是计算基金()、()的基础,是评价基金投资业绩的基础指标
A. 申购份额、赎回金额
B. 申购份额、赎回份额
C. 申购金额、赎回金额
D. 申购金额、赎回份额
[简答题]简述利用财务评价指标进行业绩评价的缺陷。
[单项选择]销售业绩评价中常用的客观指标包括()
A. 工作态度、业务知识、工作能力
B. 财务指标、销售量、订单量、客户数据、销售活动指标
C. 工作态度、业务知识、销售活动指标、客户管理指标
D. 销售量、订单量、客户数据、努力程度
[单项选择]下列在企业业绩评价中不属于单一指标评价方法的是()。
A. 投资报酬率指标
B. 现金流量指标
C. 财务评价指标
D. 均衡记分卡
[单项选择]以下各项业绩评价指标中,()是评价经理人员工作业绩的最佳标准。
A. 分部边际贡献
B. 分部经理边际贡献
C. 分部税前利润
D. 分部边际
[名词解释]业绩评价
[多项选择]属于设计业绩评价指标遵循的原则有()
A. 促使管理者关注企业目标
B. 资料容易获得
C. 简便易行
D. 科学合理
[单项选择]甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自部门的关键业绩指标,A部门的关键业绩指标是:销售数量、毛利率和市场份额,则该部门最有可能是().
A. 市场营销部门
B. 生产部门
C. 广告宣传部门
D. 信息管理部门
[单项选择]下列业绩评价指标主要体现运营质量的是()。
A. 市场份额
B. 机会成本
C. 毛利率
D. 次品率
[多项选择]在下列财务业绩评价指标中,不属于企业获利能力基本指标的是()。
A. 营业利润增长率
B. 技术投入比率
C. 总资产增长率
D. 资本保值增值率
[单项选择]业绩评价指标设计的SMART原则中,M代表()。
A. 明确的
B. 可评估的
C. 可执行的、可实现的
D. 相关的,现实的
[判断题]企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价,按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。
[单项选择]下列属于“内部流程”维度的业绩评价指标的是()。
A. 某企业的新开门店数目
B. 销售收入增长率
C. 二级市场销售收入增长率
D. 员工培训目标完成率
[单项选择]财务指标为主的业绩评价阶段的重大变化是()
A. 将非财务指标作为绩效评价系统的补充
B. 注重客户满意度
C. 注重职工满意度
D. 以销售利润为中心
[单项选择]在业绩评价理论框架中,对业绩评价具有直接影响,与业绩评价系统的设计具有密切关系的理论是()
A. 核心理论
B. 基础理论
C. 基本理论
D. 支持理论

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