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[单项选择]对大企业进行税务审计的工作方案，其基本流程应是（）。
A. 确定审计对象一提请专家评审一形成审计工作方案
B. 拟定工作预案一提请专家评审一形成审计工作方案
C. 确定审计对象一拟定工作预案一形成审计工作方案
D. 拟定工作预案一确定审计对象一提请专家评审
[单项选择]企业进行薪酬预算的根本目标是（）。
A. 合理控制企业经营成本
B. 提高薪酬成本的可控程度
C. 推动企业绩效水平的提高
D. 增强企业在市场上的竞争力
[判断题]企业信息系统上线后应建立信息技术服务流程，该流程应是可以衡量的，并需要人、制度相结合，但流程中并不包括应急预案。
[单项选择]对审计结果进行审议的业务流程应是（）。
A. 接受现场审计报告一由相关专家进行复审一提交集体审议一形成审计结论
B. 接受现场审计报告一由专家小组进行复审一提交集体审议一形成审计结论
C. 接受现场审计报告一进行集体审议一形成审计结论
D. 接受现场审计报告一进行集体审议一形成审议结论
[单项选择]企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括（）
A. 企业的人力资源政策
B. 企业现有的薪酬状况
C. 企业人力资源状况
D. 当地劳动力市场供求状况
[判断题]调整企业的薪酬管理，必须对原有的薪酬体系进行彻底的革命。
[单项选择]薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）
A. 为企业的薪酬调整提供参考
B. 为企业新岗位的薪酬定位提供依据
C. 为公司的战略目标提供依据
D. 为特定的人力资源问题提供解决方法
[单项选择]薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的过程。
A. 划、执行、控制
B. 定、控制、调整
C. 划、控制、调整
D. 定、执行、控制
[单项选择]企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）
A. 国家法律、法规的限制
B. 企业所在地区的生活成本变动
C. 企业经营环境的变化
D. 劳动力市场的供给
[单项选择]由企业内部人员，特别是企业薪酬管理人员通过内部讨论、集中会诊、员工面谈等方式对企业薪酬管理过程进行运行诊断的做法属于（）
A. 正规诊断
B. 非正规诊断
C. 内部人员诊断
D. 外部专家诊断
[填空题]薪酬定位的三种基本形式：（）、追随型企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平基本相当的滞后性、企业的薪酬水平落后于市场平均薪酬水平。
