更多"为了提高供应链信息的有效传递，茌供应链中大量使用各类条形码。以下各类条"的相关试题:
[单项选择]有效传递信息必须注意（）
A. 后果
B. 过程
C. 人员
D. 时机
[单项选择]通过政策沟通、信息的传递、信息的接受等环节促进政策的（），可以提高政策的有效性。
A. 广泛化
B. 集约化
C. 民主化
D. 科学化
[单项选择]面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是（）
A. 发挥优势和学以致用的原则。即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长，学以致用。这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费。
B. 面对现实、理论联系实际的原则。在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实。
C. 晚做抉择原则。信息无穷无尽，无比丰富，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机。
D. 善于开拓原则。即将那些价值潜在的信息，深入思考，加以引证，充分利用。正如人们常说的那样，信息的价值“会用则有，不会用则无”。
[单项选择]有效传递信息的方式有哪些？（）
A. 增加信息的传播程度
B. 弱化次要信息
C. 善于利用形象或符号
D. 选择最有效的信息表达方式
E. 以上四种方式
[填空题]为了防止合法用户之外的用户读懂信息，在电子文件信息传递服务的过程中可以运用（）有效地维护电子文件信息的保密性。
[单项选择]进程间的通信方式不能传递大量信息（）。
A. 共享内存
B. 消息缓冲
C. 信箱通信
D. 信号量及P、V操作
[单项选择]MS在空闲模式下为了有效的工作需要大量的网络系统信息，这些在（）上发送。
A. 频率校正信道FCCH
B. 同步信道SCH
C. 广播控制信道BCCH
D. 随机接入信道RACH
[判断题]在信息传递过程中，为了防止信息失真，企业领导在收集和传递信息时，只能利用正式信息渠道，即企业组织上下级部门之间的信息传递通路。
[多项选择]为了提高面试的有效性，面试中应做到（）
A. 避免提出引导性问题
B. 了解应聘者真实的求职动机
C. 避免提问一些矛盾的问题
D. 面试提问直截了当、语言精练
E. 利用非语言行为了解应聘者
[简答题]为了提高领导的有效性，组织刘领导工作有哪些要求？
[多项选择]为了提高招募的有效性，应主要考虑的方面有（）
A. 吸引足够多的求职者
B. 选择适宜的招募渠道
C. 组建一支称职的招募队伍
D. 确定目标人选与非目标人选的比例
E. 测算录用每一名人选的费用
[单项选择]（）是为了有效应对信息系统常见问题，提高运维人员事件处置能力，确保各种生产运维问题得到快速、有效解决。
A. 应急管理
B. 灾备管理
C. 急救管理
D. 问题管理
[多项选择]为了提高成本中心控制的有效性，必须明确的要求有（）。
A. 成本中心的责任成本必须是可控成本
B. 成本中心的责任划分必须明确
C. 为各成本中心编制成本预算
D. 制定合理的内部转让价格
E. 建立责任成本计量体系
[判断题]虚拟社区这种商务模式新创造的价值表现在它创造了全新的交流方式，从而提高了信息传递和共享的效率。
[单项选择]CKO的主要职责是为了有效地在浩瀚的信息中捕捉到真正有用的信息，更好地发挥员工的技术专长和提高员工的科技素质，下列哪项不是知识主管的具体工作（）。
A. 创建学习型组织
B. 负责企业信息系统的建设与管理
C. 建立知识库、经验库和人才库
D. 情报收集
[单项选择]为了提高梁的弯曲刚度可以增大截面尺寸，尤其（）最有效。
A. 增大梁长
B. 增大梁宽
C. 增大梁高
D. 增大梁的体积
[简答题]在信息传递方式中，最有效的方式是哪两个？
[判断题]信息是有价值的，为了提高信息的价值，需要采用科学的方法、先进的技术对信息和数据进行管理，保证信息的及时性、准确性、完整性和可靠性。
