更多"企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层，而是分布于整"的相关试题:
[单项选择]在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为（）
A. 分离制
B. 完整制
C. 集权制
D. 分权制
[填空题]公司自有资本构成比例的大小关系到各投资主体在公司的控制权、决策权和（）。
[单项选择]（）是指提高工作的挑战和任务的同一性，同时赋予与昂更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。
A. 工作轮换
B. 工作丰富化
C. 工作专业化
D. 工作扩大化
[单项选择]工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性，同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是（）。
A. 工作专业化
B. 工作轮换
C. 工作扩大化
D. 工作丰富化
[判断题]民主型领导是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。
[判断题]放任型领导，是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。
[单项选择]领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。
A. 引导职能
B. 指挥职能
C. 命令职能
D. 组织职能
[单项选择]领导对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求，关怀下属的领导风格是（）
A. 参与型领导
B. 成就指向型领导
C. 支持型领导
D. 指示型领导
[判断题]民主型领导者的职责仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以利于下属的工作。
[判断题]领导人只需提出企业文化，由公司下属通过组织贯彻执行
[单项选择]领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由是（）。
A. 放任型领导
B. 民主型领导
C. 专权型领导
D. 散漫型领导
[单项选择]领导要尊重、关心下属，为下属做出表率；下属应当尊敬、维护领导，（）执行上级指令。
A. 完全
B. 无条件
C. 有效
D. 重点
[单项选择]企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定，但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
A. 专权命令式组织
B. 温和命令式组织
C. 协商式组织形式
D. 参与式组织
[填空题]（）理论集中于研究领导者做什么，即领导的行为、方式或作风。
[单项选择]主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是（）。
A. 放任型领导
B. 集权型领导
C. 参与型领导
D. 民主型领导
[单项选择]（）集中于处理企业内部的物流。
A. 职能集成阶段
B. 内部供应链集成
C. 外部供应链集成
D. 集成化供应链动态联盟
[判断题]企业集团外部融资需要量完全等同于集团下属各单一企业外部融资需要量的简单加总。
