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[判断题]司乘人员岗位调增工资按个人总单次核算,完成定额单次的全额发放,未完成的按个人实际总单次折算。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工在周末加班加点的，应该按照岗位工资支付2倍标准支付加班工资。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在法定节假日加班加点的，应该按照岗位工资支付3倍标准支付加班工资。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在工作日加班加点的，应该按照岗位工资支付1.5倍标准支付加班工资。
A.正确
B.错误
[单选题]加班工资均以职工本人（）为计发加班工资的计算基础。
A.A.小时岗位工资标准
B.B.日岗位工资标准
C.C.月岗位工资标准
D.D.基本工资标准
[判断题]最低工资是用人单位支付给劳动者的最低工资标准所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。( )
A.正确
B.错误
[简答题]666线路,司机分类标准为三级A(即:统筹工资为3250元),上岗工资为300元,2021年7月20日前,原定额单次为80单,线路运行时间为125分钟,因线路变更,经公司批准7月20日修改线路定额单次为83单,运行时间120.48分钟。驾驶员张某7月20日个人单次为50单,7月21日-23日个人单次为6单。7月24日-31日请了8天病假,7月按原定额时间计薪,请问张某7月的计算工资单次是多少?他还可以做多少时间的病假工资?(注:所有数据根据四舍五入法保留两位小数点)
[单选题]根据集团公司岗位绩效工资管理办法,以下哪个工资单元是计算加班加点工资的标准。（）
A.A.绩效工资
B.B.年功工资
C.C.岗位工资
D.D.保留工资
[单选题]用人单位实行轮班工作制,劳动者在法定休假日遇到轮班的,用人单位应支付劳动者加班工资的标准是
A.按照不低于本人工资的100%支付
B.按照不低于本人工资的150%支付
C.按照不低于本人工资的200%支付
D.按照不低于本人工资的300%支付
[判断题]加班工资不能作为最低工资的组成部分。()
A.正确
B.错误
[判断题]支付职工加班工资要在工资发放表中单独列支，不得并入绩效工资或奖金等项目发放。
A.正确
B.错误
[判断题]企业安排职工大年初一加班，可以安排换休，不必支付加班工资。
A.正确
B.错误
[填空题]线路设备修理应贯彻“修理标准与线路等级匹配、投入产出经济合理”理念,实行线路( )管理。
[判断题]线路设备修理应贯彻“修理标准与线路等级匹配、投入产出经济合理”理念，实行线路分级管理。
A.正确
B.错误
