更多"[单选题]大学毕业的张、王、李、赵4人应聘到了同一家大型公司，每人负责"的相关试题:
[不定项选择题]几个年轻人同时应聘到同一家公司工作，但时间不长，其中一个在别人看来能说会道的人连续晋升了职务。如果你是他们当中的一员，你觉得那个员工晋升职务快的主要原因是（ ）。
A.能说会道
B.自我表现
C.善于沟通
D.溜须拍马
[单选题]公司派张、王、李、赵4人到长沙参加某经济论坛，他们4人选了飞机、汽车、轮船和火车4种各不相同的出行方式。已知：
(1)明天或者刮风或者下雨；
(2)如果明天刮风，那么张就选择火车出行；
(3)假设明天下雨，那么王就选择火车出行；
(4)假如李、赵不选择火车出行，那么李、王也都不会选择飞机或者汽车出行。
根据以上陈述，可以得出以下哪项结论?（ ）
A.赵选择汽车出行
B.赵不选择汽车出行
C.李选择轮船出行
D.张选择飞机出行
[单选题]应聘者在应聘时要准备应聘材料,一般情况下应聘材料可分为应聘简历和( )两部分材料。
A.应聘申请表
B.推荐材料
C.个人信息
D.介绍信件
[单选题]两人进行心肺复苏，一人做人工呼吸， 另一人做心脏按压，其比例是
A.4次心脏按压，1次人工呼吸
B.5次心脏按压，1次人工呼吸
C.8次心脏按压，1次人工呼吸
D.10次心脏按压，1次人工呼吸
E.15次心脏按压，1次人工呼吸
[单选题]两人进行复苏时，一人做人工呼吸，另一人做心脏挤压，其比例是
A.4次心脏按压，1次人工呼吸
B.5次心脏按压，1次人工呼吸
C.10次心脏按压，1次人工呼吸
D.15次心脏按压，2次人工呼吸
E.30次心脏按压，2次人工呼吸
[判断题]同一单位的基本存款账户与一般存款账户可以在同一家银行开立。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]当同一家认证机构对同一个组织的两个不同的体系一起审核时，称为（ ）。
A.—体化审核
B.联合审核
C.多体系审核
D.共同审核
[单选题](2019年)黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后，黄某工作表现一般，其虚构工作经历的事被揭穿，公司遂主张双方签订的劳动合同无效，并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》，关于黄某与该公司劳动合同的说法，正确的是
A.黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿
B.黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金
C.黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效
D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行
[单选题]黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后，黄某工作表现一般，其虚构工作经历的事被揭穿，公司遂主张双方签订的劳动合同无效，并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》，关于黄某与该公司劳动合同的说法，正确的是（ ）
A.黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿
B.黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金
C.黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效
D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行
[判断题]（2019年）同一单位的基本存款账户与一般存款账户可以在同一家银行开立。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]甲、乙、丙三人打羽毛球，每一局由两人上场，另一人做裁判。第一局抽签决定裁判，往后每一局的比赛在上一局的胜者和上一局的裁判之间进行。打了若干场之后，甲胜了10局，而乙和丙各负了8局，则他们至少打了（）局。
A.20
B.21
C.22
D.23
[简答题]某大型企业过去5年一直没有招聘，今年决定招聘一批新员工，在对应聘人员的选拔过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。
请回答以下问题：
(1)应用心理测试法进行人员招聘时，需注意哪些基本要求?
(2)对应聘人员进行能力测试时，可采用哪些情境模拟测试方法?
[判断题]同一家银行可以选择多种市场定位策略。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]非银行支付机构为个人开立支付账户的，同一个人在同一家支付机构只能开立一个Ⅲ类账户。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（ ）。
A.竞争性工资差别
B.竞争性工资差异
C.随机性工资差别
D.补偿性工资差别
[单选题]外审机构同一签字注册会计师对同一家银行业金融机构进行外部审计的服务年限不得超过( )年。
A.1
B.2
C.4
D.5
