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[填空题]根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》的规定，劳动保障行政部门应当开设社会保险基金监督电话，向社会公布（）、（）、（）、（）和受理举报的范围，并为举报人提供其他便利条件。
[判断题]《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定，县级以上社会保险经办机构具体承办公民、法人和其他社会组织对社会保险基金收支、管理方面违法违纪行为的举报受理和办理工作。
[单项选择]《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定，监督机构对举报案件应当每（）进行一次汇总分析，并于每（）结束后（）内将汇总情况报告上级监督机构。
A. 年度；年度；10日
B. 季度；季度；15日
C. 月度；季度；10日
D. 月度；月度；15日
[单项选择]根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》的规定，凡符合该办法受理范围的举报，监督机构应当自受理之日起30日内办结。情况复杂的可以适当延长，但最长不得超过（）日。
A. 45
B. 60
C. 90
D. 120
[判断题]《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定，对所有举报案件的办理结果，监督机构应当负责将办理结果告知举报人。
[填空题]根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》的规定，监督机构受理电报、传真、信函和其他书面方式的举报，应当指定专人（）、（）。
[判断题]《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定，上级劳动保障行政部门发现下级劳动保障行政部门对举报案件的处理确有错误的，应当责成下级劳动保障行政部门重新处理，必要时也可以直接处理。
[判断题]社会保险基金监督机构工作人员当面受理举报人对进行社会保险基金收支、管理方面违法违纪行为进行举报时，要做好笔录，并由举报人签名或盖章，如举报人拒绝在笔录上签名或盖章的，社会保险基金监督机构工作人员可以不受理。
[判断题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，年累计6次以上，给予解除劳动合同处分。
[简答题]市局《工作人员违法违纪行为处理规定》是依据哪些法律规定制订的？
[单项选择]按照《统计违法违纪行为处分规定》的规定，泄露统计调查中知悉的统计调查对象商业秘密的行为，情节严重的，对有关责任人员给予（）处分。
A. 警告、记过或者记大过
B. 降级
C. 降职
D. 开除
[判断题]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到开除处分以及解除劳动合同的员工，如果工作表现突出，可以重新录用或聘用。
[多项选择]根据《社会保险业务材料归档范围与保管期限》规定，需按《会计档案管理办法》确定保管期限的社会保险业务材料包括（）。
A. 养老保险付款凭证
B. 会计账簿和会计报表
C. 基金年度预决算表
D. 统计报表
[单项选择]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，违规行为责任人划分为（）。
A. 直接责任人
B. 主要领导责任和次要领导责任
C. 直接责任人和间接责任人
D. 主要责任人和次要责任人
[单项选择]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，对正常工作造成重大及以上影响，或给企业造成重大及以上经济损失的，对于直接责任人（）；对于相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予（）处分。
A. 罢免；警告至留用察看
B. 解除劳动合同；警告至留用察看
C. 解除劳动合同；记大过
D. 罢免；记大过
[填空题]社会保险基金监督举报应当接受社会监督。举报人的合法权益依法受到保护。任何单位和个人不得以任何借口（）、（）或（）报复举报人。
[多项选择]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，证据主要包括（）
A. 书证、物证
B. 证人证言、被调查人的陈述和辩解
C. 视听材料
D. 鉴定结论、勘验、检查笔录
[判断题]基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度，鼓励员工对违规违纪行为进行举报，及时发现问题，采取必要的防范措施，并不定期关注防范措施实施效果。
[多项选择]公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为？（）
A. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
B. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令
C. 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务
D. 违反财经纪律，浪费国家资源和财产
