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[单项选择]影响组织文化的机制不包括（）。
A. 关注
B. 对危机的反应
C. 角色榜样
D. 组织能力
[判断题]组织建立标准的工作惯例是组织影响其成员的机制。
[判断题]组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制。
[判断题]组织建立权威和影响体系，提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制。
[判断题]杜邦的安全管理机制主要有风险管理机制、文化机制两个机制和一个核心驱动力组成。
[填空题]行政组织文化研究的兴起来源于（）和组织文化研究的影响。
[多项选择]按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为（）。
A. 主文化
B. 亚文化
C. 强文化
D. 弱文化
[多项选择]文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（）
A. 班组长需要定期关注、检测和控制问题
B. 班组长如何分配资源
C. 班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导
D. 班组长如何分配奖酬和职位
[单项选择]组织文化按影响大小划分为强文化和（）。
A. 小文化
B. 弱文化
C. 激进型文化
D. 创业型文化
[填空题]个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质，文化素质，和（）对组织文化的影响。
[多项选择]组织文化的影响因素有（）。
A. 民族文化因素
B. 组织传统因素
C. 个人文化因素
D. 制度文化因素
E. 外来文化因素
[多项选择]组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的个性功能包括（）。
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 激励功能
D. 调适功能
E. 辐射功能
[填空题]行政组织文化主要包括行政制度文化和（），但是受行政物质文化的客观影响。
[判断题]美国的组织文化深受儒家文化的影响，强调团队合作、家族精神。
[单项选择]对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
A. 思想
B. 思维
C. 意识
[单项选择]行政组织文化主要包括行政制度文化和（），但是受行政物质文化的客观影响。
A. 行政精神文化
B. 行政人员文化
C. 行政领导文化
D. 行政规范文化
