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[判断题]商业银行发生的职工教育经费中的职工培训费用，允许全额在企业所得税前扣除。
A.正确
B.错误
[判断题]（2016年）软件生产企业发生的职工培训费用在计算当年的企业所得税应纳税所得额时，可以据实全额扣除。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]258.职工教育经费是商业银行按照职工工资总额的1.5%计提的，用于职工教育方面开支的费用。
A.正确
B.错误
[单选题]职工福利费不允许预提，按实际发生额计入有关成本费用，在计算企业所得税应纳税所得额时，每一年度准予扣除的职工福利费不能超过（ ）。
A.工资总额的14％
B.实际发生额的70％
C.当年销售（营业）收入的15％
D.当年年度会计利润总额的12％
[多选题]某软件生产企业2013年列支职工工资300万元，发生职工教育经费12万元（含职工培训费用4万元），2012年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有（ ）。
A.2012年未扣除的职工教育经费0.5万元结转至2013年扣除
B.2013年的职工培训费4万元可以全额扣除
C.2013年可以扣除的职工教育经费为11.5万元
D.2013年可以扣除的职工教育经费为7.5万元
E.结转至2014年扣除的职工教育经费为2.5万元
[多选题]某软件生产企业2018年列支职工工资300万元，发生职工教育经费12万元(含职工培训费用4万元)，2017年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有( )。
A.2017年未扣除的职工教育经费2万元结转至2018年扣除
B.2018年的职工培训费4万元可以全额扣除
C.2018年可以扣除的职工教育经费为11.5万元
D.2018年可以扣除的职工教育经费为14万元
E.结转至2019年扣除的职工教育经费为2.5万元
[多选题]根据企业所得税法律制度的规定，企业当年发生的某些费用，超过税法规定的扣除标准，允许结转以后纳税年度扣除，下列各项中属于此类费用的有（ ）。
A.广告费
B.业务宣传费
C.工会经费
D.职工教育经费
[判断题]企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后年度结转扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]在计算企业所得税时，企业发生的职工福利费支出的扣除标准是（ ）。
A.全额扣除
B.不得扣除
C.不超过工资薪金总额的14%部分准予扣除，超过部分不得扣除
D.不超过工资薪金总额的14%部分准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除
[判断题]（2020年）计算企业所得税应纳税所得额时，企业当年发生的职工福利费超过法律规定扣除标准的部分，准予在以后年度结转扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]计算企业所得税应纳税所得额时，企业当年发生的职工福利费超过法律规定扣除标准的部分，不得在以后年度结转扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金支出的（ ）的部分，准予企业所得税税前扣除
A.2.5%
B.10%
C.6%
D.14%
[单选题]根据《企业所得税实施条例》第40条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。
A.8%
B.10%
C.12%
D.14%
[单选题]根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分准予扣除。
A.工资福利总额
B.工资薪金总额
C.职工缴纳社会保险费总额
D.职工缴纳个人所得税总额
[单选题]根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（ ）的14%的部分，准予扣除。
A.工资福利总额
B.工资薪金总额
C.职工缴纳社会保险费总额
D.职工缴纳个人所得税总额
[单选题]根据我国《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分准予扣除
A.工资福利总额
B.工资薪金总额
C.职工缴纳社会保险费总额
D.职工缴纳个人所得税总额
[判断题]企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，不得在计算企业所得税的应纳税所得额时扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2019年）企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。（ ）
A.正确
B.错误
