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[单项选择]运维监督检查是各级运维管理和生产部门的重要工作必须由（）直接负责并指定专职或兼职人员负责日常工作。
A. 各级技术主管
B. 工程师
C. 各级技术主管领导
D. 运维部经理
[判断题]评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。
[判断题]保险机构在考核经济目标、任免所属单位负责人之前，应将内部审计结果作为重要依据。保险机构任命分公司及以上主要负责人之前，应听取审计责任人的意见。
[判断题]党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
[多项选择]基本公共卫生服务考核由（）组织，（）参加，并将专业公共卫生机构的日常考核结果作为重要依据纳入综合考核结果。
A. 县级卫生行政部门
B. 县级政府
C. 专业公共卫生机构
D. 疾病预防控制机构
[单项选择]银监会要求对各级机构的案防工作进行考核，并将案防评价结果作为（）考核的重要依据。
A. 员工合规控制
B. 年度经营绩效
C. 企业应急处理能力
D. 年度信用评级
[单项选择]行政机关要加强执法评议考核，评议考核结果要作为执法人员奖励惩处、（）的重要依据。
A. 晋职晋级
B. 评选文明执法标兵
C. 确定优秀公务员
[简答题]变电运维管理规定对于检查与考核内容是如何规定的？
[简答题]变电运维管理规定对于检查与考核周期是如何规定的？
[简答题]变电运维管理规定对于检查与考核范围是如何规定的？
[单项选择]把（）的能力作为考核评价领导班子的重要依据。
A. 发现和解决问题
B. 经济发展
C. 发现和解决自身问题
D. 改革创新
[判断题]标准成本可以作为评价和考核工作质量和效果的重要依据。
[多项选择]事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。
A. 职务晋升、晋级
B. 竞聘、续聘、解聘
C. 奖惩、调整工资
[单项选择]建立健全（），把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
A. 党风廉政建设考核机制
B. 绩效考核机制
C. 作风建设考核机制
D. 领导干部作风状况评价机制
[单项选择]主持技能考核的检查员应当详细记录考核情况，分析申请人（），评定技能考核结果。
A. 知识水平
B. 应用能力
C. 实践能力
D. 技术水平
[单项选择]学校应建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应（）
A. 调离班主任岗位
B. 继续担任班主任岗位
C. 先当一阵子，再决定是否继续担任班主任岗位
[多项选择]党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后，及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为（）的重要依据。
A. 干部选拔任用
B. 年度考核
C. 评先选优
D. 交流轮岗
[单项选择]学校应建立班主任工作（），定期考核班主任工作，考核结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据。
A. 记录
B. 档案
C. 明细
D. 规则
