更多"年度综合考核平均成绩在95分以上为维护团体赛达标单位95分以上前5名为"的相关试题:
[单项选择]年度考核中，月度考核平均分占年度考核的比例是（）。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[单项选择]风廉政建设检查考核分值占年度综合考核总分值（）以上。
A. 30%
B. 25%
C. 20%
D. 15%
[判断题]基层科级（含副总）及以下管技人员综合考核只由所在单位进行年度履职情况考核。
[单项选择]会计稽核工作考核由省分行（）中心统一负责，组织相关考核工作，每月考核通报，年度综合考评。
A. 会计稽核
B. 营运管理
C. 事后监督
D. 业务处理
[填空题]世界网球男子团体赛的名称为（）女子团体赛的名称为（）。
[单项选择]如果一名运动员在团体比赛中有（）场被取消了比赛资格，就自动取消其参加团体比赛的资格。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]武术套路比赛按竞赛类型可分为：个人赛，双人赛及团体赛。
[多项选择]员工年度绩效考核中定量考核包括（）。
A. 关键绩效指标
B. 工作目标
C. 能力发展计划
D. 扣分指标
[单项选择]以下哪一项不属于代维年度考核综合扣分项？（）
A. 媒体负面报道
B. 代维人员资质认证通过率未达标
C. 客户投诉重大责任事件
D. 法律风险事件
[单项选择]年度考核的考核时间是（）。
A. 本年随机时间
B. 本年年末进行
C. 次年年初进行
D. 次年随机时间
[判断题]党风廉政建设责任制的检查考核以年度检查考核为主，包括平时检查考核、重点检查考核。
[判断题]考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。
[多项选择]年度履职考核奖根据各级各类人才任期内年度履职考核结果发放。计算公式为：发放额度=（）×（）×（）。
A. 年度履职考核薪点数
B. 岗位薪点工资点值
C. 考核系数
D. 绩效结果
[判断题]年度履职考核公认度测评中，综合评价较差票超过30%，予以解聘，降职安排。
[单项选择]年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。
A. 年度必须完成
B. 努力争取实现
C. 月度完成
D. 季度完成
[多项选择]高技能人才聘期年度考核包括（），全部合格方为聘期年度考核合格。
A. 绩效考核
B. 复训考核
C. 培训任务考核
D. 中期考核
[判断题]网球比赛分为单打、双打和团体赛三种方式。
[单项选择]要进行月考核、季考核、半年考核和年度考核是在下面哪个阶段（）
A. 绩效计划
B. 绩效审核
C. 绩效评价
D. 绩效反馈
[判断题]领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。
