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[单项选择]随着招聘手段的日益多元化，网络正逐步成为求职者获取信息的渠道，各种欺诈手段也开始披上信息时代的外衣。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此（）。
A. 应当避免在网上应聘工作
B. 对网上招聘信息的真实性要持警惕态度
C. 网上的招聘广告都是假的
D. 应当加强国家对商业性网站的控制
[单项选择]劳动者年满（）周岁，可以通过人力资源服务机构、人力资源招聘活动、人力资源信息网络等求职。
A. 16
B. 18
C. 20
D. 21
[判断题]求职招聘系统是利用网络技术为用人单位和个人架设一个沟通交流的桥梁.用人单位可以通过网络随时浏览、检索简历信息快速找到合适的人才。
[单项选择]网络上的招聘信息由谁提供？（）
A. 企业
B. 网络公司
C. 猎头
D. 职业介绍机构
[判断题]利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。
[填空题]LAN交换设备具有极低的报文转发延迟以及很高的传输带宽。LAN交换设备能够将整个网络在逻辑上分成许多（）。
[判断题]液化石油气的气相闪点极低，气相爆炸下限也很低。
[单项选择]对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是（）
A. 校园招聘
B. 借助中介
C. 猪头公司
D. 熟人推荐
[单项选择]（）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。
A. 简历
B. 职业生涯规划
C. 求职申请表
D. 面试
[判断题]低出生体重和极低出生体重分别是指新生儿出生体重≤2500克和≤1500克
[判断题]有源隐身技术主要依靠减少目标的可探测信息特征，使敌方各种探测系统不能发现目标或发现概率极低的技术。
[多项选择]网络招聘的特点有（）
A. 网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式
B. 网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程
C. 网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率
D. 网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系
E. 网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用
[单项选择]研究发现，网络招聘可缩短（）%的招聘时间。
A. 25
B. 30
C. 35
D. 40
[判断题]燃油锅炉极低水位报警时，锅炉自动停止燃烧。
