更多"任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。"的相关试题:
[单项选择]对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行（）。
A. 初任培训
B. 任职培训
C. 调任培训
D. 专业培训
[单项选择]对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（）。
A. 专门业务培训
B. 在职培训
C. 任职培训
D. 初任培训
[单项选择]晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内接受哪项培训（）。
A. 在职培训
B. 初任培训
C. 任职培训
D. 专门业务培训
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A. 一；三；六
B. 一；二；三
C. 一；二；六
D. 二；三；六
[单项选择]（）是指在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人。
A. 境内纳税人
B. 境外纳税人
C. 居民纳税人
D. 非居民纳税人
[判断题]因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。
[判断题]已移居国外的不满一年的中国公民仍然可以领取失业保险金。
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 半年
[单项选择]“武汉光谷足球队”在哪一年不满足协判罚退出了中超联赛（）
A. 2007
B. 2008
C. 2009
D. 2010
[判断题]外国人在中国居留不满一年的，可获得中国政府发放的临时居留证。
[填空题]禁止安排罪犯加班劳动。（）、（）及入监不满二年（原判刑期五年以下，入监不满一年）的罪犯不得安排零星（零散）加班和夜间劳动。
[简答题]如果用人单位超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同，用人单位应承担什么责任？
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔，不可突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
[判断题]销售人员在原渠道任职时间不得少于三个月。对于在原渠道任职满一年且考核达标的销售人员，原则上不得异动至其他渠道。若有特殊情况需异动至其他渠道的，须作出详细说明
[判断题]张某在中国境内无住所，且在中国境内居住不满一年，则他在中国赚取的收入不用缴纳个人所得税。（）
[单项选择]用人单位多次书面催促，但员工一直不肯与用人单位订立书面劳动合同，时间超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
[单项选择]根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。
A. 不得设试用期
B. 试用期不超过一个月
C. 试用期不超过三个月
D. 试用期不超过六个月
[单项选择]依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》，受到调离岗位处理的，至少一年内不得提拔；单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，至少一年内不得安排职务，至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务；受到降职处理的，至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，（）。
A. 叠加影响期执行
B. 按照影响期长的规定执行
C. 按照影响期短的规定执行
D. 取两处分影响期平均值执行
