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[单选题]若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（ ）。
A.激励原则
B.能级原则
C.弹性原则
[单选题]生产经营单位的从业人员不服从管理，造成重大事故构成犯罪的，追究其 ( )
A.刑事责任
B.民事责任
C.行政责任
D.行政处分
[单选题]生产经营单位的从业人员不服从管理.违章操作,造成重大事故,构成 犯罪的,应当依照《刑法》—的规定,追究其刑事责任。
A.工作人员失职罪
B.重大责任事故罪
C.劳动安全事故罪
D.组织危险作业罪
[单选题]生产经营单位的从业人员不服从管理.违章操作,造成重大事故,构成犯罪的,应当依照《刑法》—的规定,追究其刑事责任。
A.工作人员失职罪
B.重大责任事故罪
C.劳动安全事故罪
D.组织危险作业罪
[判断题]防护员有权拒绝各级管理人员及施工负责人“违章指挥”，对“违章上道、违章作业”等现象，无法制止的，及时向上级部门进行举报。
A.正确
B.错误
[判断题] 从业人员不服从管理,造成重大事故,构成犯罪的,依照宪法有关规定追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程造成重大事故，构成犯罪的，应追究（ ）。
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
