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[判断题]人力资源部扎口管理，每年1月，会同稽核审计部制定本年度强制休假方案及动态强制休假方案，提交分管行长审定。
A.正确
B.错误
[判断题]强制休假按照实际离岗天数抵扣当年带薪年休假，超出年休假按事假处理。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《安徽农村商业银行系统员工管理办法》，强制休假实行临时决定制，不得提前告知休假人及其关系人员。
A.正确
B.错误
[多选题]员工岗位轮换和强制休假工作遵循()的原则。
A.集中管理
B.分级负责
C.统筹规划
D.分步实施
E.加强监督
[判断题]员工不得以任何理由拒绝、拖延执行岗位轮换或强制休假。
A.正确
B.错误
[单选题]员工岗位轮换、强制休假，由所在一级支行或总行部门根据员工在岗期间的实际风险管理情况决定是否执行审计。执行审计的按照本办法相关要求和流程进行审计，一般在离岗后（）个工作日内进行。
A.5
B.3
C.7
D.10
[判断题] 自动柜员机操作岗位人员应按照《中国光大银行内控关键风险岗位员工轮岗及强制休假管理办法》中相关条款执行定期轮岗和强制休假。
A.正确
B.错误
[判断题] 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]重要岗位人员要严格按制度要求进行轮岗，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗，严禁“假轮岗”。
A.正确
B.错误
[单选题]未按规定落实干部交流、定期轮岗、强制休假、( )的，给予经济处罚并其他处理，后果严重的给予警告至记大过处分。
A.亲属回避
B.履职回避
C.岗位调整
D.近亲回避
[判断题]商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间可以进行轮岗。
A.正确
B.错误
[单选题]对被审计人应实行强制休假或暂时调离岗位，并要求办妥转授权或交接手续属于（）。
A.离任审计
B.离岗审计
C.责任认定
[单选题] 《安徽农村商业银行系统员工管理办法》要求，强制休假人员确定后，有关领导应于当天找其谈话，即时办理有关移交手续，（）必须离岗。
A.当日
B.三日内
C.两日内
D.一周内"
