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发布时间:2023-10-27 19:32:48

[判断题]师徒带教中,对考核不合格学徒,延长带教期一个月并给予一次补考机会,补考合格,师傅带教津贴按应得津贴的100%予以发放。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]师徒带教中,对考核不合格学徒,延长带教期一个月并给予一次补考"的相关试题:

[单选题]师徒带教结束,对考核不合格学徒,延长带教期一个月并给予一次补 考机会,补考合格,师傅带教津贴按应得津贴的( )予以发放。如学 徒补考仍不合格的,按运营分公司相关规定处理,同时取消带教师傅 带教补贴。
A.20%
B.30%
C.50%
D.80%
[多选题]违反以下培训纪律者将在培训考核时给予不合格( )。
A.无故迟到早退者
B.考试中有作弊行为
C.实操课程时违反操作要求.擅自盲目操作或不遵守公司规定的行为
D.培训期间,受训人员缺课应进行补充培训,缺课累计达总课时五分之一及以上
[判断题]岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者,公司有权解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《安规》考试不合格人员未进行补考和考核,记()分。
A.

A.1
B.B.2
C.C.6
D.D.0

[单选题]辅警年度考核被评定为不合格,经教育仍无明显改变,或者连续 年度考核不合格的,一律予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[简答题]年度考核不合格,经教育仍无明显改变,或者连续两年年度考核不合格的,予以辞退。
[单选题]年度考核不合格,经教育仍无明显改变,或者连续( )年度考核不合格的,应予以解聘退出。
A.两年
B.三年
C.四年
[单选题]年度考核不合格,经教育仍无明显改变,或者连续(  )年度考核不合格的,应予以解聘退出。
A.两年
B.三年
C.四年
[简答题]无正当理由不参加年度考核的警务辅助人员,直接确定其考核结果为不合格。
[判断题]特种作业考核不合格者,可进行补考;补考仍不合格者,须重新报名。()
A.正确
B.错误
[单选题]终到卫生全列不合格(每列车存在3节或3节以上不合格),责任车厢列车员考核减10分,正副班列车长按联挂考核减( )分。
A.10
B.15
C.20
D.60
[单选题]辅警年度考核工作于每年年末或翌年年初进行,考核结果分为优秀、合格、()、不合格四个等次。
A.不参加考核
B.不定等次
C.良好
D.基本合格
[判断题]员工在试用期内答辩不合格或处室(中心)级考试 2 次不及格及以上,视为其试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[判断题] 出租车服务质量信誉考核等级分为优秀、合格、不合格三个标准。
A.正确
B.错误
[判断题] 出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格,分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。
A.正确
B.错误
[判断题]对新招聘员工实行试用期考核,试用期考核不合格者应解除聘用合同。
A.正确
B.错误
[单选题]公安机关人民警察训练考试考核不合格的,应当在限定时间内进行复训。经复训不合格的,公务员年度考核不得评为()等次,并根据有关规定不予晋升职务或者警衔。
A.优秀
B.良好及以上
C.称职及以上
D.基本称职及以上

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