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发布时间:2023-10-08 06:07:05

[判断题]员工不得以违规为代价争取业务机会和个人.小团体利益,对以违规行为换取的业务机会和不当利益是不可接受的。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工不得以违规为代价争取业务机会和个人.小团体利益,对以违规"的相关试题:

[多选题]OA办公系统违规处理流程,员工向分支机构违规处理办公室提交复议申请的,分支机构和总行违规处理办公室按照以下流程操作:( )
A.违规处理办公室经办人发起复议申请流程
B.分支机构违规处理办公室负责人、分支机构分管行长审批同意后提交
C.总行违规处理办公室视情况转发相关部门核实后组织审议,或直接组织审议
D.总行违规处理办公室作出审议结论后反馈回分支机构违规处理办公室。
[判断题]严禁员工违规代客户办理业务。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]严禁强令、指使、授意员工违规办理业务。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]《湖南省农村信用社员工从业行为禁令》规定:严禁违规为客户上门代理、代办业务,不得违规代客户保管()。
A. 银行卡
B. 存折
C. 其他贵重物品
D.
[多选题]我行对员工发生会计及反洗钱业务违规违纪行为的处罚,遵守( )原则,以防范会计业务风险与洗钱风险为前提,以教育为目的。
A.公平
B.公正
C.公开
D.平等
[多选题]下列属于农村商业银行员工违规办理的业务是()。
A.跨区域发放贷款
B.发放顶冒名贷款
C.给亲属违规办理贷款
D.违规办理拆借资金和资金调拨等业务
[判断题]O正确办公系统违规处理流程,录入员工违规处理明细时,违规处理明细无法手动添加,必须点击添加明细,使用Excle模板导入。
A.正确
B.错误
[判断题]参与违规处理的员工明知应当回避情形而未回避,对后续员工违规处理造成不良影响的,应当承担相应责任。
A.正确
B.错误
[单选题]总行违规处理办公室对分支机构员工进行处理的,可委托分支机构违规处理办公室送达《违规处理决定书》和《送达回证》。分支机构违规处理办公室将已送达文件加盖( )后交回总行违规处理办公室。
A.分支机构公章
B.分支机构违规处理办公室章
C.分支机构违规处理责任部门章
D.送达人个人印章
[判断题]员工违规违纪行为的,根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责,并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。
A.正确
B.错误
[多选题]《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2019年版)》中的违规行为,是指员工违反____、____以及____的行为。( )
A.法律法规
B.监管规定
C.我行规章制度
[判断题]违规行为处理过程应严格保密,员工违规处理结果公布前,任何人不得向无关人员泄露违规行为处理相关信息。
A.正确
B.错误
[判断题]员工的违规积分不得替代按照国家和商业银行有关法规、制度应对其违规行为的处罚,违规积分可以和其他处罚方式合并使用。 ( )
A.正确
B.错误

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