更多"对工作标准化程度高、可量化的操作型岗位，采用量质并重的评价体系与薪酬分"的相关试题:
[单项选择]晋升考评体系中标准化程度最高的部分是（）。
A. 能力考核
B. 测评
C. 素质考核
D. 心理检验
[单项选择]通用性强、标准化程度高，有广泛用户的产品的生产往往是（）
A. 备货型生产
B. 订货型生产
C. 流程式生产
D. 加工装配式生产
[判断题]测验是人才选拔中的重要工具，它的主要特点就是标准化程度高。（）
[单项选择]（）适合于企业的产品种类少、标准化程度高、市场需求稳定的企业。
A. 职能部结构
B. 产品部结构
C. 地区部结构
D. 矩阵结构
[判断题]通常维修性好的设备，结构都较合理，易拆易装，零部件标准化程度高。
[单项选择]将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（）
A. 横向分类
B. 纵向分类
C. 交叉分类
D. 螺旋式分类
[判断题]从企业实现价值的角度看，在线渠道比较适于产品标准化程度高，配送简单的实物产品，以及无需物流的信息类服务。
[判断题]一般来说，研究方法可分为定量方法与定性方法。定量方法的优点是标准化和准确化程度高，逻辑推理严谨；定性方法的优点是便于完整地把握社会现实，深入地了解社会现象的具体过程和行为意义。
[判断题]关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。
[多项选择]工作轮换是让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同工作岗位的工作经验，其优点是（）
A. 可以消除刚进入工作的紧张感
B. 有利于企业传统优良工作作风的传递
C. 能丰富受训者的工作经验
D. 使受训者明确自己的长处和弱点，找到自己适合的位置
E. 改善部门间的合作
[简答题]试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位评价指标的构成？
[判断题]会计电算化后的工作岗位分为核算会计岗位和管理会计岗位。
[单项选择]KPI的重要特征是可量化与（）
A. 可行为化
B. 标准化
C. 可选择
D. 可控性
[多项选择]投影机可量化性能指标包括：（）
A. 亮度
B. 分辨率
C. 对比度
D. 外形
[单项选择]工作岗位分析是岗位人事规范的（）。
A. 结果
B. 目标
C. 条件
D. 过程
[单项选择]中国科学院从1996年开始深化职称改革，实施按工作需要设立工作岗位，再按工作岗位和个人资格条件聘任专业技术职务，简称（）。
A. 按需聘任
B. 按岗聘任
C. 岗位聘任
D. 按需设岗，按岗聘任
[单项选择]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是（）
A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法
