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[单选题]在（ ）的情况下，调解委员会制作调解协议书。
A.调解达成协议
B.调解达不成协议
C.调解期限届满不能结案
D.调解协议送达后当事人反悔
[单选题](2017年5月)在( )的情况下,调解委员会制作调解协议书。
A.当事人约定期限内仍未达成协议
B.调解达成协议
C.调解达不成协议
D.调解期限未满不能结案
[单选题]人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。经人民调解委员会调解达成有民事权利义务内容并由双方当事人签字或者盖章的调解协议：()
A.该调解协议具有民事合同性质，但可以反悔
B.该协议具有强制执行力
C.当事人对调解协议反悔的，不可以向人民法院起诉
D.一方当事人拒不履行调解协议的，对方当事人可以向人民法院提起诉讼，要求其履行该调解协议
[单选题]根据《人民调解委员会组织条例》，人民调解委员会是（）。
A.仲裁组织
B.政府组织
C.营利性组织
D.群众性组织
[单选题]根据《人民调解委员会组织条例》，人民调解委员会的性质是()。
A.仲裁组织
B.政府组织
C.营利性组织
D.群众性组织
[简答题]简述调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
[单选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解协议书应当写明双方当事人基本情况、（ ）、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。
A.调节请求过程
B.调解请求细节
C.调解请求事项
D.调解请求计划
[单选题]殷殷与成成因为邻里关系产生纠纷，两人无法化解矛盾，因此求助于人民调解委员会。人民调解委员会在为两人调解的时候，应当遵守的原则有依法调解、自愿平等和（ ）的原则。
A.司法辅助
B.公安机关参与
C.尊重当事人权利
D.依据社会公德进行
[简答题]简答调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
[单选题]劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。
A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.劳动行政部门
[单选题]根据《人民调解法》，经人民调解委员会调解达成的调解协议（ ）。
A.具有法律约束力
B.公证后具有法律约束力
C.由一方当事人申请司法确认后具有法律约束力
D.由双方当事人申请司法确认后具有法律约束力
