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发布时间:2024-02-01 20:07:20

[单选题]某汽车生产企业在2017年度收到一笔订购汽车的预收账款,共计现金5000万元。这笔预收账款对该企业现金流的影响是()
A.A经营活动产生的现金流增加
B.B筹资活动产生的现金流减少
C.C投资活动产生的现金流增加
D.D企业的现金流增加但不影响现金流量表

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[单选题]某汽车生产企业在2017年度收到一笔订购汽车的预收账款,共计现金5000万元。这笔预收账款对该企业现金流的影响是( )。
A.经营活动产生的现金流增加
B.筹资活动产生的现金流减少
C.投资活动产生的现金流增加
D.企业的现金流增加但不影响现金流量表
[单选题]某汽车生产企业2020年1月研发出一款新型汽车用于总经理出差办公使用,该汽车的生产成本为25万元,成本利润率为8%,消费税税率为9%;已知该型号汽车尚未进行发售无同类应税车辆的销售价格,则该企业当月就上述业务应纳车辆购置税(  )万元。
A.2.97
B.2.5
C.2.7
D.2.77
[单选题]内部审计师在开展工作中应保持客观性。假定首席审计官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分,那么在什么情况下,这种奖金会损害首席审计官的客观性?( )
A.该奖金是由董事会或其所属的薪酬管理委员会管理的
B.该奖金是基于收到的货币金额或所提议的未来的节约额作为审计结果的
C.内部审计工作范围是评价内部控制而不是评价账户余额
D.以上三项都对
[单选题]某汽车坐垫加工厂生产一种汽车座垫,每套成本是144元,售价是200元。一个经销商订购了120套这种汽车座垫,并提出:如果每套座垫的售价每降低2元,就多订购6套。按经销商的要求,该加工厂获得最大利润需售出的套数是:
A.144
B.136
C.128
D.142
[单选题]房地产开发企业采取预收款方式销售所开发的房地产项目,在收到预收款时按照( )的预征率预缴增值税。
A.3%
B.5%
C.11%
D.14%
[单选题]预收账款业务较少的企业,也可以不设预收账款科目,将预收的款项记入的会计科目是(  )。
A.应收账款
B.应付账款
C.其他应收款
D.其他应付款
[单选题]预收账款情况不多的企业,可以不设“预收账款”科目,而将预收的款项直接记入的账户是( )。
A.预付账款
B.应付账款
C.其他应付款
D.应收账款
[简答题]某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外,还有配套生产厂,如发动机厂、车身厂和变速器厂。各生产厂实行厂长负责制,彼此相互独立,它们除了有自己的研发中心、生产中心和销售中心外,还有相应的职能机构,如计划科,厂长办公室、质量管理科等。集团赋予各生产厂尽可能大的生产经营自主权,但是,配套生产厂生产的产品主要供给总装厂使用。 (1)该集团适合采用哪种组织结构模式?请设计其组织结构图。并说明理由。 (2)发动机厂适合采用哪种组织结构模式?请设计其组织结构并说明理由。
[判断题]对于预收货款业务不多的企业,可以不单独设置“预收账款”账户,其发生的预收货款通过“应收账款”账户核算。()
A.正确
B.错误
[判断题]预收账款不多的企业,可不设置“预收账款”账户,将预收的款项直接记人“应付账款”科目的贷方。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]某企业于2009年10月接受一项产品安装任务,安装期6个月,合同总收入100万元,年度预收款项20万元,余款在安装完成时收回,当年实际发生成本10万元,预计还将发生成本15万元,则该企业2009年度确认的收入为( )万元。
A.20
B.16
C.40
D.10
[简答题](2017年11月)为了推进全新的薪酬管理制度,某汽车生产销售公司欲对所有岗位进行再设计,重新调整了劳动分工与协作的关系,最终促使组织结构和岗位的设置更加科学合理,同时还促进了企业资源的合理配置,并确保了薪酬管理的高效合理。 请结合本案例,回答以下问题: (1)岗位分类的主要步骤有哪些 (2)按照岗位承担着的性质和特点,如何对全公司的岗位进行横向分类
[单选题]某企业于2009年9月接受一项产品安装任务,安装期5个月,合同总收入30万元,年度预收款项12万元,余款在安装完成时收回,当年实际发生成本15万元,预计还将发生成本3万元。2009年末请专业测量师测量,产品安装程度为60%。该项劳务收入影响2009年度利润总额的金额为( )万元。
A.不影响当年利润    
B.当年利润增加7.2万元
C.当年利润增加15万元  
D.当年利润增加30万元
[简答题]张某是某汽车生产公司专业技术部门的一名老员工,由于缺乏管理能力,多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定,基本薪酬只与职位等级相挂钩,因此张某的基本薪酬也一直没有变化。最近张某提出基本薪酬增加50%的要求,如果公司不能满足,他就辞职。 请根据该案例回答以下问题: (1)专业技术人员薪资制度设计应遵循哪些原则?(10分) (2)如果张某选择离职,可能会给公司带来哪些成本?(10分)
[单选题]某企业于2013年9月接受一项产品安装任务,安装期5个月,合同总收入30万元,上年度预收款项12万元,余款在安装完成时收回,当年实际发生成本15万元,预计还将发生成本3万元。2013年末请专业测量师测量,产品安装程度为60%。则该项劳务收入影响该企业2013年度利润总额的金额为:
A.0万元
B.7.2万元
C.15万元
D.30万元
[单选题]某企业于2011年9月接受一项产品安装任务,安装期5个月,合同总收入30万元,上年度预收款项12万元,余款在安装完成时收回,当年实际发生成本15万元,预计还将发生成本3万元。2011年末请专业测量师测量,产品安装程度为60%。该项劳务收入对2011年度利润总额的影响为( )。
A.不影响当年利润
B.当年利润增加7.2万元
C.当年利润增加15万元
D.当年利润增加30万元

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