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[单选题]神东安全管理的“四性”:管理的科学性、执行的自主性、( )、创新的持续性。
A. 预控的超前性
B. 预控的及时性
C. 预控的滞后性
D. 预控的周期性
[单选题]神东安全管理的“四性”:( )、执行的自主性、预控的超前性、创新的持续性。
A.理念的同化性
B.文化的渗透性
C.管理的科学性
D.管理的合理性
[单选题]神东安全管理的“四性”:管理的科学性、( )、预控的超前性、创新的持续性。
A. 理念的同化性
B. 文化的渗透性
C. 管理的合理性
D. 执行的自主性
[判断题]神东从水的特性中,找到与自身安全管理的相通之处,凝练为“一心三力四性”的特点,上升为安全“水哲学”。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]神东安全管理的基础是( )
A.以人为本
B.无人则安
C.风险预控
D.隐患排查
[判断题]神东安全文化以“人本”为核心,以人为本的思想没有贯穿于安全管理的始终。( )
A.正确
B.错误
[单选题]神东安全愿景是( )
A.安全神东、幸福矿工
B.安全石矿、幸福矿工
C.体面劳动、幸福生活
D.安全神东、幸福生活
[判断题]QC小组的特点,明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性、严密的科学性。
A.正确
B.错误
[判断题]QC小组活动特点是明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性、严密的科学性。
A.正确
B.错误
[判断题] QC小组的特点有明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性、严密的科学性。( )
A.正确
B.错误
[单选题]神东安全文化的灵魂是( )。
A.
以人为本
B.
无人则安
C.
风险预控
D.
隐患排查
[单选题]神东安全发展的路径是( )
A.
以人为本
B.
无人则安
C.
风险预控
D.
隐患排查
[单选题]QC小组的特点,明显的自主性、广泛的群众性、高度的( )、严密的科学性。
A.自主性
B.群众性
C.民主性
D.科学性
[单选题]神东安全文化培育的“三力”:理念的感染力、行为的同化力、( )。
A.理念的同化力
B.文化的感染力
C.制度的同化力
D.机制的渗透力
[单选题]神东安全文化培育的“三力”:( )、行为的同化力、机制的渗透力。
A.理念的同化力
B.文化的感染力
C.制度的同化力
D.理念的感染力
[单选题]神东安全文化培育的“三力”:理念的感染力 、( )、机制的渗透力。
A.行为的同化力
B.文化的感染力
C.制度的同化力
D.理念的渗透力
[单选题]神东安全生产的目标是( ),从“零死亡”到“零事故”,再到“零伤害”,如水之东流入海,百折不回。
A.向零开始
B.背零而行
C.向零奋进
D.从零开始