题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-10-10 14:04:59

[判断题]渠道和广告设计都属于人力资源管理实施方案。

更多"渠道和广告设计都属于人力资源管理实施方案。"的相关试题:

[单项选择]下列哪项不属于静态验收实施方案主要内容?()
A. 验收工程概况
B. 验收单位及人员组成
C. 验收程序与计划安排
D. 验收组的审查意见
[判断题]稽核实施方案及其调整的记录不属于稽核工作底稿的内容。
[单项选择]安装实施方案()
A. 记录类
B. 报告类
C. 操作说明类
D. 体系类
E. 其它
[多项选择]新设备启动应严格按照批准的调度实施方案执行,调度实施方案的内容包括()
A. 启动步骤、继电保护要求
B. 启动范围、调试项目
C. 现场操作票
D. 启动条件、预定启动时间
[单项选择]《全国地名文化遗产保护工作实施方案》中,下面哪项不属于基本原则()。
A. 忽略一般
B. 抢救第一
C. 弘扬传承
D. 合理利用
[判断题]审计实施方案制定后,审计人员仍可对审计实施方案进行修订、补充和调整。
[判断题]软硬件升级前应编写升级实施方案,升级过程应严格按照升级实施方案的要求和步骤进行。
[判断题]网络助教不属于人力资源。
[单项选择]奖励成本属于人力资源()
A. 取得成本
B. 开发成本
C. 使用成本
D. 保障成本
[判断题]渠道佣金辅导不属于渠道服务。
[单项选择]在工程实施阶段,监理机构依据承建合同、安全设计方案、实施方案、实施记录、国家或地方相关标准和技术指导文件,对信息化工程进行安全()检查,以验证项目是否实现了项目设计目标和安全等级要求。
A. 功能性
B. 可用性
C. 保障性
D. 符合性
[单项选择]审计实施方案,要经()审核同意后实施。
A. 主审人
B. 审计组长
C. 审计部门负责人
D. 分管领导
[单项选择]实施方案设计初期,首先要制定方案的()。
A. 详细预算
B. 设计原则
C. 总体技术架构和核心技术
D. 进度计划
[多项选择]以下属于人力资源特征的是()
A. 有限性
B. 消耗性
C. 能动性
D. 持续性
E. 时效性
[多项选择]继福建后,()生态文明试验区实施方案近日获中央批复。至此,我国首批3个试验区实施方案全部获批,标志着试验区建设进入全面铺开和加速推进阶段。
A. 江西
B. 贵州
C. 北京
D. 云南
[多项选择]属于人力资源管理创新的是()。
A. 指导思想的创新
B. 工作内容上的创新
C. 企业内部现有人力资源的继续教育
D. 招聘新人
[多项选择]下列选项属于人力资源外包的是()
A. 部分外包
B. 胜体外包
C. 小包干
D. 大包干
[多项选择]下列哪些属于人力资源的特点?()
A. 再生性
B. 使用过程的时效性
C. 闲置过程的消耗性
D. 功能独占性
[多项选择]下列哪些属于人力资源规划原则?()
A. 人力资源保障原则
B. 与企业战略目标相适应原则
C. 能级层序原理
D. 企业和员工共同发展原则

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码