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[单项选择]企业实施平衡计分卡不包括以下哪个阶段（）
A. 开发公司层面平衡计分卡
B. 开发部门层面与个人平衡计分卡
C. 项目验收阶段
D. 整合管理流程
[单项选择]平衡计分卡与绩效管理体系的核心内容，其中不包括的是（）
A. 战略规划
B. 战略动员
C. 绩效评价
D. 战略绩效管理运作体系
[单项选择]平衡计分卡的四个维度不包括（）。
A. 财务维度
B. 客户维度
C. 外部流程维度
D. 学习与成长维度
[多项选择]平衡计分卡的“平衡性”主要体现在（）。
A. 财务与非财务的平衡
B. 长期与短期的平衡
C. 外部与内部的平衡
D. 结果与动因的平衡
[多项选择]衡计分卡的“平衡性”平衡性主要体现在以下几个方面（）。
A. 财务与非财务的平衡
B. 长期与短期的平衡
C. 外部与内部的平衡
D. 结果与动因的平衡
[多项选择]平衡计分卡中的“平衡”包括（）。
A. 外部评价指标和内部评价指标的平衡
B. 成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
C. 财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D. 收益评价指标和风险评价指标的平衡
[单项选择]平衡计分卡根据战略要求对企业进行综合测评，其评价角度不包括（）。
A. 生产率角度
B. 顾客角度
C. 内部业务流程角度
D. 学习和成长角度
[多项选择]平衡计分卡的缺点有（）
A. 不能实现组织长远发展
B. 平衡计分卡难以衡量企业的真正绩效
C. 平衡计分卡缺乏反映企业目标的指标
D. 平衡计分卡忽略了其他利益相关者的利益
[多项选择]平衡计分卡的维度包括（）
A. 资金
B. 财务
C. 顾客
D. 企业内部业务流程
E. 企业学习与成长
[单项选择]平衡计分卡的导向是（）
A. 客户
B. 管理目标
C. 财务目标
D. 企业战略
[单项选择]平衡计分卡在（）年提出。
A. 1988
B. 1990
C. 1992
D. 1994
[单项选择]平衡计分卡是谁发明的（）
A. 卡普兰
B. 诺知
C. 麦肯锡
D. 巴顿
[单项选择]平衡计分卡的提出者是（）
A. 卡普兰和辛迪利
B. 诺顿和辛迪利
C. 卡普兰和诺顿
D. 辛迪利和威尔逊
