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[单项选择]猎头公司一般收取的费用是被介绍人年薪的多少？（）
A. 0.05
B. 0.3
C. 0.5
D. 0.6
[单项选择]我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用为（）
A. 不固定
B. 双方商议决定
C. 市场决定
D. 个人年薪的大约三分之一
[单项选择]猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一，猎头公司的英文名称叫做（）。
A. TAlEnt HuntEr
B. Hunting CompAny
C. HEAD HuntEr
D. MAnAgEmEnt HuntEr
[单项选择]如果猎头公司推荐的人在3个月内离职了，那么猎头公司的做法是（）。
A. 再推荐一人
B. 不再管
C. 退回佣金
D. 进行劝说
[单项选择]猎头公司的原则是（）。
A. 保密原则和规范原则
B. 暂时服务原则
C. 公开原则
D. 利润至上原则
[单项选择]猎头公司的工作模式不包括（）。
A. 招聘面试
B. 接受委托
C. 了解委托单位的相关背景
D. 与委托单位签约
[单项选择]猎头公司主要是搜集什么层次的人员？（）
A. 底层
B. 中高层
C. 高层
D. 未毕业的大学生
[单项选择]猎头公司工作模式的第一步是（）。
A. 寻找合适人选
B. 了解委托单位的相关背景
C. 接受委托
D. 与委托单位签约
[简答题]简述借助猎头公司招募人才时应注意的问题。
[单项选择]猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的（）。
A. 10%－20%
B. 15%－25%
C. 25%－35%
D. 35%－45%
[单项选择]职业介绍机构中，被称为“猎头公司”的是（）
A. 公营的机构
B. 私营机构
C. 管理顾问公司
D. 以上均不是
[判断题]委托猎头公司招聘高级人才，费用原则上是被猎取人才年薪的50%。
[单项选择]在各招聘渠道中，通过猎头公司来进行招聘，使用的岗位为（）。
A. 一般职员岗位
B. 所有岗位
C. 资深专业人员或干部岗位
D. 低端岗位
[单项选择]企业在收到被推荐人资料后的多长时间内须向是否招聘这个人给猎头公司作出决定（）。
A. 五个工作日
B. 十个工作日
C. 十五个工作日
D. 二十个工作日
[单项选择]向一个客户专门配货，这种情况一般针对（）
A. 需求稳定的客户
B. 优质主要客户
C. 需求紧急的客户
D. 临时客户
[判断题]猎头公司可以多渠道地收集高级人才的信息，并对其进行全方位的调查，可以确保人才的质量，从而大大提高了招聘的质量，减少企业招聘风险。
