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发布时间:2023-10-10 09:01:12

[判断题]对于SI服务商、软件提供商两类合作代理客户,可提供最长1个月的免费试用期。

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[判断题]实行任职试用期的干部,试用期为半年。
[单项选择]大学刚毕业的李霞在一家软件公司找到一份工作,合同期限为两年,并约定六个月的试用期,试用期工资为劳动合同约定工资的一半;如果李霞在第一个试用期考核不合格,公司将提供第二次试用期。由于部门负责人在外出差,双方约定在李霞上班后15日内,再行签订书面合同。这份合同符合《劳动合同法》要求的是()。
A. 合同期限两年,试用期约定了六个月
B. 试用期工资为劳动合同约定工资的一半
C. 李霞在第一个试用期考核不合格,公司将提供第二次试用期
D. 李霞上班后15日内,再行签订书面合同
[单项选择]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年
[单项选择]共享软件最明显的优点是免费试用期。但是免费试用通常有一些限制,不同类型的共享软件和不同的作者可能采用不同的限制策略,下列选项中不属于这些限制策略的是()
A. 时间限制
B. 功能限制
C. 去除水印
D. 批处理限制
[单项选择]试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时,双方协商一致约定。但试用期有限期限制,下列关于试用期的说法不正确的是()
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
C. 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试
D. 用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
[简答题]单位新聘用了两名员工,约定试用期3个月。不知试用期能否不缴纳社会保险?如口头约定试用期有法律效应吗?只
[单项选择]对新录用的人民警察实行试用期制度。试用期为()
A. 6个月
B. 10个月
C. 1年
D. 2年
[简答题]试用期也要缴纳社保吗?还是试用期过去在缴纳社保?
[填空题]对于试用期考核来说,最为注重的是考核的()。
[单项选择]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[单项选择]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[简答题]如何认识试用期?
[简答题]试用期的概念?
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过()
A. 六个月
B. 三个月
C. 一年
D. 二年
[单项选择]机关在聘任公务员时,聘任合同可以约定试用期,试用期为()。
A. 一个月
B. 三个月
C. 一个月至六个月
D. 一个月至三个月
[单项选择]劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的,在规定的医疗期内,试用期()。
A. 结束
B. 不变
C. 终止
D. 中止
[单项选择]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月
A. 1
B. 3
C. 6
D. 8
[单项选择]计算机软件分为系统软件和应用软件两大类,关于这两类软件的说法错误的是()
A. 系统软件是计算机系统必备的软件
B. 操作系统是计算机软件系统的核心
C. 应用软件是用来解决各类应用问题而编制的软件
D. 应用软件是实用性很强的软件,而操作系统则可有可无

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