题目详情
当前位置:首页 > 知识竞赛考试 > 品质知识竞赛
题目详情:
发布时间:2023-10-12 00:16:17

[单项选择]公司提供的培训属于()
A. 硬件
B. 软件
C. 服务

更多"公司提供的培训属于()"的相关试题:

[单项选择]在下列企业提供的培训中,属于一般培训的是()
A. 生产知识培训
B. 产品知识培训
C. 专业技能培训
D. 普通话培训
[单项选择]公司提供的培训是()。
A. 硬件
B. 软件
C. 服务
[单项选择]脱产培训属于()
A. 公共福利
B. 个人福利
C. 有偿假期
D. 生活福利
[单项选择]服务意识建立的培训是提供优质服务的基础,以下()项内容不属于客户服务人员需要的培训。客户服务人员培训常用的培训方法有教室集中培训和媒体培训。
A. 企业内部服务
B. 服务技巧
C. 建立协调合作组
D. 心理学
E. 解决问题
[判断题]新员工入职时所接受的培训属于晋级培训。
[单项选择]员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职培训和脱产离职培训属于()
A. 从培训的目的来分
B. 从培训的层次方面来划分
C. 从培训与工作关系来划分
D. 从培训的对象不同来划分
[多项选择]以下哪些属于公司提供的收费服务()。
A. 移机服务
B. 现场巡检服务
C. 守局服务
D. 资料服务
[判断题]劳务派遣员工的培训不属于培训部门负责。
[单项选择]通过面试的小刚,按照公司的规定要先培训半个月。这属于人员培训方式的哪一种()。
A. 在职培训
B. 离职培训
C. 导入培训
D. 技术培训
[单项选择]下列属于在职培训的培训方法是()。
A. 工作实践体验
B. 角色扮演法
C. 授课法
D. 拓展训练
[单项选择]了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()
A. 反应层
B. 学习层
C. 行为层
D. 结果层
[单项选择]一个致力于提高质量的公司通常会给()提供培训机会。
A. 项目经理
B. 所有雇员
C. 高层管理人员
D. 计时工人
[单项选择]小学新教师试用期的培训属于()。
A. 职前培训
B. 职后培训
C. 基本功培训
D. 过渡性培训
[多项选择]公用事业公司是关键的企业利益相关者,下列属于公用事业公司提供的服务的包括()
A. 电
B. 水
C. 污水处理
D. 固体废弃物管理
E. 电信服务(电视、电话、互联网等)
[单项选择]下面培训方法中不属于在职培训的方法是()
A. 学徒培训
B. 辅导培训
C. 工作轮换
D. 案例分析法
[填空题]制造商通过直接提供培训和参与策划,影响甚至控制经销商理念和销售策略,实现文化理念上的控制属于()。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码