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某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主"的相关试题:
[不定项选择题]共用题干
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。根据以上资料,回答下列问题:
如果要对该公司的培训效果进行评估,可以采取的做法有()。
A.调查员工关于培训的改进意见
B.对受训人员行为上的改变进行评价
C.调查培训期间的出勤变动情况
D.对受训者的人格特点进行评价
[不定项选择题]某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,大家报名踊跃。公司主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。
对培训与开发进行监督说法合适的有( )。
A.采用访谈、 观察和数据收集的方法进行监督
B.监督的基本内容之一是培训与开发过程中各个阶段的记录
C.调查培训期间的出勤变动情况
D.对受训者的人格特点进行评价
[不定项选择题]弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时,拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训,人力资源部也做了大量的摸底工作。
该公司在培训中采用讲授法的缺点是( )。
A.受训人员不能主动参与培训开发
B.耗费太多的时间和经费
C.只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收
D.不能同时对学员实施集体培训开发
[不定项选择题]材料题
根据以下材料,回答题
某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。
如果要对该公司的培训效果进行评估,可以采取的做法有( )。查看材料
A.调查员工关于培训的改进意见
B.对受训人员行为上的改变进行评价
C.调查培训期间的出勤变动情况
D.对受训者的人格特点进行评价
[不定项选择题]某公司位于A省,为增值税一般纳税人,在B省有一分公司,该分公司为小规模纳税人。该公司对符合简易计税条件的业务,均选择简易计税并办理了相关手续。所取得的扣税凭证均在当月按规定进行认定抵扣。2020年7月发生下列业务:
要求:根据资料,回答下列问题:
(1)位于B省的分公司当月销售商品,收取含税价款161800元,购进货物支付货款51000元,支付运费2000元;购买税控收款机,取得普通发票注明支付价税合计金额2260元。
(2)总公司将位于C省的一栋写字楼对外出租,该写字楼于2014年取得。每月租金(含税)21000元,2020年7月共收取半年的租金126000元。
(3)2017年1月以总公司机构所在地的一栋于2015年7月购入的房产作抵押,向某商业银行贷款2400000元,购入时支付买价为3780000元。购入后发生装修费用232000元。贷款本月底到期,公司无力偿还贷款本金,经双方协商,银行将所抵押的房产收归己有,该房产目前市场含税价格为4725000元,银行向该公司支付了差价,并于当月办理了产权转移手续。
(4)该公司当月销售一批商品,该商品适用基本税率,取得不含税收入100000元;代销福利彩票取得的手续费价税合计10600元。
(4)业务(4)中该公司的增值税销项税额为( )。
A.13000
B.16000
C.13600
D.16600
[不定项选择题]某公司拟进行股票投资,计划购买ABC三种股票,并设计了甲乙两种投资组合,ABC三种股票的β系数分别为1.5、1.0和0.5。甲种投资组合中,ABC三种股票的投资比重分别为20%、30%和50%。乙种投资组合中,ABC三种股票的投资比重分别为50%、30%和20%。同期市场上所有股票的平均收益率为8%,无风险收益率为4%。
假定该公司拟通过改变投资组合来降低投资风险,则在下列风险中,不能通过此举消除的风险是( )。
A.宏观经济形势变动风险
B.国家经济政策变动风险
C.财务风险
D.经营风险