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[单项选择]绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。
A. 企业级
B. 部门级
C. 员工级
D. 以上都是
[判断题]绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统（部门）的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致。
[判断题]战略目标是企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标。
[单项选择]（）指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致。
A. 内部配合条件
B. 外部配合条件
C. 横向配合条件
D. 纵向配合条件
[简答题]中国通服千亿级卓越绩效企业战略目标的驱动因素是什么？
[判断题]预算的实现需要通过绩效管理进行调整与控制，缺乏相应绩效考核的预算会造成实际的经营结果与战略目标相脱钩。
[单项选择]某企业本年度的战略目标是提高产品的质量，在制定绩效计划时将绩效考核的指标主要设置为：产品的合格率、废品率、原料的使用率。这体现了（）
A. 可行性原则
B. 综合性原则
C. 突出重点原则
D. 战略一致性原则
[单项选择]华润微电子的企业愿景是成为中国本土最具竞争力的半导体公司，战略目标是成为绩效最好的中国半导体公司，中国绿色节能半导体产品的领导者，聚焦的市场是（）。
A. 绿色环保、智能卡、消费电子
B. 绿色环保、智能芯片、消费电子
C. 绿色节能、智能芯片、消费电子
D. 绿色节能、智能卡、消费电子
[单项选择]将既定的战略目标与绩效标准相比较，发现战略差距，分析产生偏差的原因并纠正偏差的过程，是（）
A. 战略分析
B. 战略控制
C. 战略选择
D. 战略变革
[判断题]绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。
[填空题]（）是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升，对绩效计划实行情况进行全面监控的过程，涉及管理学的组织、领导、控制等基本职能。
[单项选择]企业应对手工具进行编号，实施（）管理。
A. 定置
B. 专责
C. 统一
[判断题]会计信息化以构建和实施有效的企业内部控制为指引，集成管理企业的各种资源和信息
[单项选择]当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
A. 客户关系法
B. 工作流程法
C. 绩绞金字塔法
D. 组织绩效目标法
[判断题]网络营销是有效的营销工具，企业实施网络营销时只要大胆投入肯定没有风险。
[填空题]企业建立和实施全面有效的内部管理的质量体系文件是（）
