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[多选题]商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制，并作为公司治理的主要组成部分之一。薪酬机制一般应坚持以下原则：（ ）。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一。
B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾。
C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应。
D.短期激励与长期激励相协调。
[多选题]良好的声誉风险管理有助于提升商业银行的盈利能力和实现长期战略目标，以下可能诱发商业银行声誉风险的有（）。
A.金融产品服务存在严重缺陷
B.内控缺失导致违规案件层出不穷
C.缺乏经营特色
D.缺乏社会责任感
[单选题]( )上饶市商业银行提出了“建设国内一流的区域性银行”的战略目标。
A.2009年1月
B.2008年6月
C.2007年12月
D.2007年6月
[判断题]AA016 着装与工作角色相适应,与自身条件相适应,忌着厅装异服。
A.正确
B.错误
[判断题]在人才培养政策中，培训师应该重点关注党建、宏观经济、人才培养、行业政策等国家层面的政策。
A.正确
B.错误
[判断题]各高校制定培养目标时,应当体现人才培养的差异性,不能笼统地一律只提“培养高级专门人才”。( )
A.正确
B.错误
[判断题]党要完善人才培养机制, 改进人才评价机制, 创新 人才流动机制, 健全人才激励机制。要实行更加积极、更 加开放、更加有效的人才引进政策, 聚天下英才而用之。( )
A.正确
B.错误
[填空题]配电线路的敷设，应符合下列条件：与场所环境的特征相适应;与建筑物和构筑物的特征相适应;(____);$$能够承受安装期间或运行中布线可能遭受的其他应力和导线的自重。
[填空题]“两个不相适应”:现代化水平与( )的要求不相适应,军事能力与履行新世纪新阶段我军历史使命的要求不相适应。
[判断题]党要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。( )
A.正确
B.错误
[判断题]党要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新 人才流动机制,健全人才激励机制。要实行更加积极、更 加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]集团质量人才培养的三类人才分别指什么
A.质量设计人才
B.质量管理人才
C.专业技术人才
D.国际化质量人才
[单选题] 加强人才队伍建设,坚持( )原则,建立完善人才培养激励保障机制,落实人才目标责任制、落实公司人才工作重点工作任务。
A. 党管员工
B. 党管人才
C. 以人为本
D. 能上能下
