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[多选题]学校可以解聘教师的情形有( )。
A. 因不可抗力给教育教学工作造成损失的
B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C. 体罚学生经教育不改的
D. 品行不良侮辱学生影响恶劣的
[单选题] 《教师法》 根据 的规定, 学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。 这些情形不包括 ( ) 。
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
B.体罚学生,经教育不改的
C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
D.伪造科研数据
[多选题]教师有哪些情形之一的,由所在学校或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。( )
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
B.体罚学生,经教育不改的
C.品行不良,影响恶劣的
D.侮辱学生,影响恶劣的
[判断题]吴老师在教学中多次体罚学生,经教育仍不改正,对此,学校可以解聘吴老师。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。( )
A.因不可抗力给教育教学工作造成损失的;
B.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
C.体罚学生,经教育不改的;
D.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;
[多选题]教师有下列哪项情形,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:( )
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
B.体罚学生,经教育不改的;
C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;
D.超量布置家庭作业的;
[多选题]教师有下列哪项情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘( )
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
B.体罚学生,经教育不改的;
C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;
D.故意批评学生的;
[判断题]教师的解聘是指教师主动要求用人单位解除聘用合同的行为。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]学生有下列情形之一,学校及其教师应当予以制止并进行批评教育,确有必要的,可以实施教育惩戒:( )
A.实施有害自己身心健康的危险行为的;
B.实施有害他人身心健康的危险行为的;
C.打骂同学、老师,欺凌同学或者侵害他人合法权益的;
D.其他违反校规校纪的行为;
[单选题]教师钱某对幼儿园解聘自已的决定不服,可以向教育行政部门()
A.检举
B.揭发
C.提出诉讼
D.提出申诉
[单选题]《教师法》第37条规定了“由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘”的具体情形(条款)。其中不包括( )
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
B.教学方法不当,造成教学质量较差的
C.体罚学生,经教育不改的
D.品行不良、侮辱学生、影响恶劣的
[单选题] (2016年上半年)教师钱某对幼儿园解聘自己的决定不服,可以向教育行政部门( )
A.检举
B.揭发
C. 提出诉讼
D. 提出申诉
[判断题]给予教师警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定;民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案。( )
A.正确
B.错误
[单选题]质量督导员有下列情形的( ),予以解聘
A.不履行督导职责的
B.在督导活动中造成不良影响的
C.未经委派擅自参加或无故拒绝参加督导工作的
D.以上都是
[单选题]‖年上半年.教师钱某对幼儿园解聘自己的决定不服，可以向教育行政部门 _____ 。
A.检举
B.揭发
C. 提出诉讼
D. 提出申诉
[判断题]各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学校应当制定教师培训规划,对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《中小学教育惩戒规则(试行)》规定,学生有下列情形之一,学校及其教师应当予以制止并进行批评教育,确有必要的,可以实施教育惩戒:( )
A.故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的;
B.扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的;
C.吸烟、饮酒;
D.言行失范违反学生守则的;
[单选题]学校侵犯了教师的合法权益,受理教师申诉的机关是( )。
A.当地人民政府
B. 当地检察院
C.当地法院
D.主管教育的行政部门
