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[单选题]用人单位与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及其( )、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中载明
A.后果
B.防治成本
C.防治计划
[单选题]与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在（）中载明。
A. 书面告知书
B. 劳动合同
C. 安全生产标准化
[单选题]用人单位与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及其( )、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中载明
A.后果
B.防治成本
C.防治计划
[判断题]可能产生职业危害的用人单位,其工作场所应有与职业危害防护相适应的设施。
A.正确
B.错误
[单选题]( )职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（ ）。
A. 职业病防护措施
B. 职业病救助措施
C. 安全防护措施
D. 职位安全措施
[判断题]生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。（)
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将
工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、
职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在
劳动合同中写明
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,在劳动合同中不用写明。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者,不须在劳动合同中写明( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.正确
B.错误
[判断题][判断]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
