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[判断题]战略管理的最高任务是实现公司的使命。（战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标）
[单项选择]目标管理就是管理者通过（）目标的科学确立，引导执行者追求，一步步实现各层级目标以实现最终目标的管理方法。
A. 各车间、各班组
B. 各侧面、各层级
C. 各种各样
D. 企业
[填空题]目标管理追求的目标是成果，全面质量管理追求的目标是（）。
[判断题]管理控制系统的有效性结果是各级管理者对战略目标的实现程度。
[单项选择]（）过程，是指以实现企业战略规划为目标，识别、分析、选择和发掘市场营销机会，创造、建立和保持与目标市场之间的互利关系而进行的分析、计划、执行与控制的管理过程。
A. 汽车营销组合
B. 市场营销管理
C. 汽车营销实施
D. 市场需求管理
[单项选择]如何实现战略目标的规划（）
A. 为实现战略方式而深思熟虑
B. 为发动战略而深思熟虑
C. 为战略的过程而深思熟虑
D. 为实现战略目标而深思熟虑
[多项选择]风险战略是银行为实现总体发展目标所制定的一系列风险管理目标和方针政策，下列关于风险战略的说法，正确的有（）。
A. 是对风险偏好的定性描述
B. 是风险偏好的具体体现
C. 一般分为激进、稳健、消极三种类型
D. 是为实现预期的增长和收益目标而设计的
E. 选定风险战略后，银行需严格遵守，不能妄加修改
[判断题]战略目标是企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标。
[判断题]实现战略目标的最佳路径是制定平衡计分卡战略地图。
[单项选择]有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是（）
A. 市场领先
B. 市场滞后
C. 市场匹配
D. 市场竞争
[判断题]实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是企业管理者。（）
[单项选择]（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。
A. 内部一致性
B. 外部竞争力
C. 员工贡献率
D. 薪酬政策工策略
[单项选择]战略控制的目的主要控制（），确保战略目标的有效实现。
A. 战略计划
B. 信息反馈
C. 战略失效
D. 战略阶段
